Ubicacion álvaro obregón, ciudad de méxico, mexico
tipo tiempo completo
nos encontramos en búsqueda de un ingeniero en telecomunicaciones con experiencia sólida en gestión de equipos técnicos para liderar el área de soporte y administración de infraestructura tecnológica en nuestro call center. El candidato ideal debe tener un dominio avanzado de servidores, sistemas de telecomunicaciones, equipos de red, así como experiencia en la administración de sistemas operativos como linux y windows server. Además, debe contar con habilidades para supervisar y coordinar un equipo de soporte técnico.
responsabilidades
1. gestión de infraestructura tecnológica: supervisar y garantizar el correcto funcionamiento de los servidores, redes, telecomunicaciones y sistemas operativos que soportan las operaciones del call center.
2. comunicación con otras áreas: colaborar estrechamente con los equipos de operaciones y tecnología para coordinar proyectos de infraestructura, mantenimiento y actualizaciones tecnológicas que impacten en el funcionamiento del call center.
requisitos
1. título universitario en ingeniería en telecomunicaciones, sistemas, o afines.
2. mínimo 3 años de experiencia en roles de liderazgo en soporte técnico, preferentemente en un entorno de call center o con alta demanda de infraestructura tecnológica.
3. experiencia en gestión de equipos de soporte técnico en entornos tecnológicos complejos.
4. conocimiento en administración de infraestructura: experiencia sólida en administración de servidores windows server, sistemas linux, redes cisco, y equipos de telefonía avaya.
5. experiencia en la gestión y optimización de redes, sistemas de telecomunicaciones y servicios de infraestructura.
6. conocimiento en monitoreo de sistemas, gestión de incidencias y aseguramiento de altos niveles de disponibilidad.
7. experiencia en gestión de proyectos: capacidad para coordinar múltiples iniciativas tecnológicas y garantizar su ejecución efectiva.
8. habilidades de liderazgo y comunicación: capacidad para dirigir, motivar y desarrollar equipos multidisciplinarios, además de mantener una comunicación clara con los diferentes niveles de la organización.
salario competitivo
prestaciones superiores a la ley (seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida, vales de despensa y fondo de ahorro)
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