*date*:aug 16, 2024*location*: cuidad juarez, chh, mx, 32599*company*:hubbell incorporated*job overview*:- responsable de ejecutar los planes de la estrategia de capacitación y desarrollo organizacional.
promueve iniciativas de capacitación que mejoren las habilidades, el desempeño, la productividad y la calidad del trabajo de los empleados, así como mejorar la eficiencia operativa.
aporta una profunda experiência funcional para respaldar la prestación del desarrollo de talentos y respaldar la ejecución de actividades operativas.
*a day in the life*:- diseño de un plan maestro de capacitación.- monitoreo del progreso de la capacitación del dnc.- desarrollo y conducción de un proceso de onboarding efectivo.- monitoreo y evaluación de la efectividad y éxito del programa de capacitación (kpis)- desarrollo y mantenimiento de una matriz de capacitación tanto para puestos directos (habilidades) como indirectos (competencias).- gestión del sistema de evaluación de desempeño.- responsable de resolver auditorías iso 9001:2015 y stps en cuanto a capacitación y efectividad.- gestión del proceso de ideas de mejora.
*what will help you thrive in this role?
*:- licenciatura en administración, psicología, comunicación o afines.- 3 a 5 años como especialista o responsable de formación en la industria.- inglés intermedio-avanzado- excelente habilidad de comunicación verbal y escrita.- habilidad excel intermedia- experiência manejando sirce- conocimiento y manejo de e-learning- experiência en manejo de sistema tress.- conocimiento de sap (deseable)- conocimiento y aplicación de lft, stps.- aspectos legales de capacitación*competencies*: