Lic. Administración, recursos humanos, relaciones industriales
gestionar el control y documentación del capital humano. Coordinar los programas de capacitación, formación, y desarrollo integral del personal para fortalecer la productividad. Manejo de personal. Contratación de personal, control de documentos, manejo de indicadores. Rotación, evaluaciones de desempeño. Control de incidencias. Desarrollo de políticas y procesos.
Disponibilidad para viajar
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $30,000.00 - $40,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial