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*gerente/a de recurso humanos*objetivo*:promueve y desarrolla integralmente el potencial humano, contribuyendo así al logro de objetivos estratégicos de unitec, asegurando la aplicación de las políticas, procesos, programas y estrategias de recursos humanos, para el logro de los objetivos de la operación y calidad en campus.
*funciones*:responsable de supervisar y verificar la aplicación de las políticas, programas y estrategias de recursos humanos de unitec, para el logro de los objetivos de la operación en los campus.supervisa y verifica la aplicación de acciones específicas, derivado de los indicadores de servicios, del sistema de gestión de calidad, sat-insat, auditorias y métricas que se generan de la productividad de los campus, para dar seguimiento a las estrategias y programas que generen un mejor ambiente laboral.- monitorea y da seguimiento al funcionamiento del sistema de gestión de calidad para el reclutamiento, selección y contratación de profesores, a través del cumplimiento de los estándares requeridos por la institución y lo solicitado por las autoridades competentes.- garantiza el apoyo a todas las áreas que integran la estructura de unitec, a través de un servicio de calidad, del reclutamiento, selección, contratación de personal y pagos de nómina, respetando los tiempos y necesidades establecidas, para garantizar la operación de las áreas que se integran en los campus.- mantener control de la plantilla en cuanto a puestos y presupuesto.- supervisar la correcta gestión del proceso de pago de proveedores de recursos humanos de campus, asegurando que se cargue a presupuesto, departamento y cuenta contable correcta.- orientar a los colaboradores para resolver sus complicaciones y problemáticas relacionadas con la administración del personal para que puedan enfocarse en sus responsabilidades.- revisar y evaluar casos de baja por renuncia o solicitud por parte de las áreas de liquidación, para que la dirección de recursos humanos pueda determinar cuál es la vía más factible a seguir en el caso.asegurar la entrega de información a auditores internos y externos cuando ésta es solicitada por los mismos, alineándose a tiempos y documentos requeridos*requisitos*:- licenciatura concluida en administración, recursos humanos, relaciones laborales, contabilidad- ingeniería industrial o afín.- mínimo 2 años de experiência en el área de gerencia de recursos humanos.
*experiência técnica y habilidades*:1.
manejo de equipos de trabajo 2.
liderazgo 3.
motivación 4.
generar ambientes de trabajo productivos 5.
negociación 6.
resolución de conflictos 7.
control administrativo*¿por qué trabajar en unitec?
*estamos posicionados como una de las mejores universidades a nível nacional, con 55 años de experiência en el mercado, alcanzando los más altos estándares en calidad educativa, contamos con la acreditación "lisa y llana" otorgada por la fimpes y 5 estrellas qs ratings en enseñanza, empleabilidad, inclusión y educación en línea