*importante empresa esta en la busqueda de*:*jefe de administración de personal y servicios generales*retos del puesto*:- asegurar la integridad de la información de la compañía y los colaboradores- garantizar la correcta gestión de las prestaciones y beneficios de los colabordores de la empresa- asegurar el mantenimiento, orden, aseo y limpieza de todos los cedis, cp y oficinas*funciones*:- gestionar al personal con base a los reglamentos y políticas de la compañía- garantizar el procedimiento de sanciones a nível empresa (como pudiera ser actas administrativas conforme a rit).- comunicación de la administración de la nómina y bonos para la dispersión correspondiente- atención y resolución a situaciones extraordinarias que no pudieran ser resueltas por parte del coordinador de capital humano- aclaraciones a cerca de incidencias y beneficios de los colaboradores (retardos, defunción de familiares, prestamos, pensiones, infonavit, fonacot, entre otros)- administración de movimiento de personal- gestión de tabulador de sueldo- atención y reporte a demandas laborales- comunicación de estrategía- entrega de resultados e indicadores- asignación de actividades correspondientes al área- autorización de asuntos relacionados al departamento (headcount, tabulador)- administración y cobertura de headcount autorizado- resolución de demandas laborales- solitud de reportes de asuntos contenciosos- asesorías o consultas legales- garantizar el cumplimiento a nível compañia en atención a los diferentes organismos (stps, protección civil, seguro social, shcp) a traves de la comunicación, atención y seguimiento a requerimientos en colaboración con áreas correspondientes hasta la resolución.
*se ofrece*:- *salario de 22,000 libres*:- *prestaciones de ley*:- laptop, celular, acceso a nube, correo electrónico, cuenta en intranet, sua, compaqtitipo de puesto: tiempo completosalario: $22,000.00 al meshorario:- turno de 8 horasprestaciones:- automóvil de la empresa- teléfono de la empresalugar de trabajo: una ubicación