Importante empresa de fabricación de materiales aislantes térmicos y acústicos, solicita:
funciones a realizar:
1. llevar a cabo el proceso de reclutamiento y selección de personal.
2. inducciones.
3. control de altas y bajas de personal en el imss.
4. integrar los expedientes de personal y llevar un control actualizado de los mismos desde el ingreso hasta la salida del personal.
5. llevar un control actualizado de incidencias de personal (permisos, vacaciones, incapacidades, faltas, retardos, sanciones, etc.)
6. relaciones laborales.
7. nóminas.
8. encuestas/entrevistas.
9. colaborar en el diseño e implementación de programas de capacitación y desarrollo del personal.
10. participar en la elaboración y seguimiento de indicadores de gestión del área de recursos humanos.
11. contribuir en la mejora continua de los procesos y políticas del área.
sueldo: $20,000 mensuales libre
prestaciones: superiores a las de ley
horario: lunes a jueves 7:00 a.m. a 5:00 p.m. y viernes 7:00 a.m. a 3:00 p.m.
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