Salud digna se encuentra en búsqueda de subgerente de compras óptica.
objetivo
asegurar que la adquisición y suministro de armazones, accesorios de óptica, lentes terminados, semi terminados, herramientas de taller de lentes e insumos del área de óptica que requieren las clínicas y los laboratorios ópticos se realice de forma eficiente cumpliendo con los procesos y políticas establecidas, garantizando negociaciones competitivas, selección adecuada de proveedores y planeación efectiva del suministro en beneficio de la organización.
responsabilidades
* garantizar el correcto suministro de armazones, lentes terminados y semi terminados, accesorios de óptica, herramientas para taller de lentes y optometría e insumos para proceso del laboratorio óptico permitiendo otorgar un servicio oportuno y de calidad a los pacientes.
* garantizar que el proceso de compras sea realizado conforme a los lineamientos establecidos dentro de las políticas y procesos de salud digna y el área de compras.
* autorizar los pronósticos de compra y fabricación de productos nacionales e internacionales para garantizar el suministro adecuado en tiempo, cantidad y calidad para contribuir al logro de los objetivos de los centros de trabajo de la organización.
* fomentar relaciones comerciales transparentes y respetuosas con los aliados estratégicos y proveedores de salud digna de tal forma que ellos vean en la institución un cliente serio, prudente y confiable.
* garantizar el análisis constante de nuevas propuestas de proveedores para asegurar que la institución cuente siempre con las mejores negociaciones del mercado para su operación.
* garantizar que la adquisición de insumos, herramientas y equipos se realice cumpliendo con las normativas necesarias para cada uno de los mismos.
* garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos en los indicadores internos del área de compras.
* garantizar que los acuerdos, precios y condiciones de compra pactados mediante contratos y negociaciones con proveedores y aliados estratégicos sean los adecuados para la organización.
* promover proyectos estratégicos que fomenten ahorro y eficiencia en los procesos dentro de su subgerencia de compras y que por lo tanto sean beneficiosos para el área de compras y la organización.
* garantizar el cumplimiento del programa de evaluación de proveedores conforme lo establecido dentro de los procesos de salud digna.
* impulsar mejoras en los procesos internos del área de compras que permitan realizar de manera más eficiente las actividades de su equipo a cargo.
* evaluar de forma continua las cargas de trabajo, el balanceo de las mismas y remuneraciones justas acorde a las funciones, antigüedad, aportación de valor y experiencia de los colaboradores bajo su responsabilidad.
* ser promotor y gestor de la capacitación continua, apropiada del personal de su área, incluyéndolo a él, y que contribuyan al cumplimiento de los objetivos del área y de su puesto.
* asignar actividades de mayor responsabilidad a los colaboradores del equipo de trabajo que cuenten con la actitud y habilidades necesarias para llevarlas a cabo, que les permitan consolidarse, desarrollarse y ser más eficientes en la operación.
* identificar y desarrollar a colaboradores del equipo que puedan con más responsabilidades y eso los lleve a ser futuros líderes de la organización.
competencias y habilidades
* experiencia en compras
* negociación con proveedores
* análisis de inventarios
* análisis de proyecciones de compra (forecast)
* manejo de indicadores y análisis estadísticos
* planeación de compras internacionales
* manejo de personal
* indispensable inglés avanzado (negocios)
* indispensable excel avanzado
interesados postularse por este medio.
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