Solicitamos jefe de recursos humanos?Reforzar e implementar la estrategia, lineamientos y políticas orientadas a las mejoras de la organización, seguimiento a administración de personal, reclutamiento y nomina*principales responsabilidades*:- crear y coordinar la implementación de planes de desarrollo en el área de recursos humanos y administración de personal.- planear y ejecutar estrategias de atracción y retención de talento- será un rol significativo en el desarrollo de talento en mandos medios/altos que ocupen posiciones de liderazgo estratégico.- revisión de nomina y prenomina con el correspondiente personal a cargo- ajuste de normas y creación de nuevos lineamientos conforme a los cambios de la operación- fomentar la cultura de la compañía ayudando a la retención del personal- planeación y ejecución de planes integración en la cultura organizacional- asegurar la correcta comunicación corporativa interna*requisitos*- licenciatura concluida en áreas administrativas o afines a recursos humanos- experiência comprobable de por lo menos 2 años- haber trabajado con nomina y prenomina anteriormente (semanal y quincenal)- manejo de personal y estrategia de reclutamiento- conocimiento de la ley federal del trabajo norma 035, clima laboral, recursos humanos, reclutamiento y selección- excel en un 80%*remuneración*- salario base*:$25,000* netosbono por puntualidad de *$600*prestaciones de ley- imss (servicio médico del instituto mexicano del seguro social)- vacaciones de 6 días al primer año laborado (incrementado de acuerdo a la ley)- aguinaldo de 15 días de salario por el año laborado completored y equipo de cómputo por parte de la empresainteresados postularse por este medio.tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosalario: $25,000.00 - $25,600.00 al meshorario:- turno de 10 horas