Descripción de puesto
vender los productos de la oferta comercial de multiproductos, tomando pedidos, dando seguimiento a su entrega con clientes. Cumplir las rutas de visitas en las plazas p/impulsar su promoción, identificar necesidades, monitorear precios y servicios de entrega.
principales responsabilidades
1. El cumplimiento del pronóstico de ventas (volúmenes y precios) y cartera.
2. Seguimiento de visitas/llamadas a clientes: promociones de la oferta, n. servicio y necesidades (obras en negociación y ganadas).
3. Seguimiento a cotizaciones y pedidos realizados por los clientes (ganar/incrementar ventas).
4. Comunicación y actualización de precios, condiciones comerciales a clientes (monitoreo).
5. Validar la existencia de productos en bodega (niveles y chequeo competencia).
6. Los niveles de servicio en entregas de pedidos (cantidad, calidad y tiempo).
retos del puesto
• promover la oferta de valor y cierre de ventas con clientes.
• ampliar la cobertura de la operación comercial con los clientes.
• identificar oportunidad en el mercado que mejoren ventas (propuestas de mkt).
habilidades y conocimientos requeridos
escolaridad:
• arquitectura, ingeniería civil a fin.
• dominio idioma ingles: básico.
• contar con automóvil propio.
experiencia requerida:
• experiencia mínima de 2 años (comercial), en productos de material ferretero y construcción mínimo plomería, material electico y herramienta.
conocimiento requerido:
• amplio conocimiento y gusto por la apertura de mercados (prospección).
• ventas a mayoreo, menudeo, en mostrador o autoservicio.
• servicio post-venta.
competencias críticas:
• trabajo en equipo /capacidad de escucha.
• resolución de problemas.
• comunicación eficaz.
• negociación.
relaciones
internas:
• gerente de plaza.
• adlog.
• jefe comercial mps.
externas:
• clientes.
• proveedores.
diversidad e inclusión en cemex
en cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex.
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