Diseñador instruccional empresarial remoto bilingüe
ubicacion tlalpan, ciudad de méxico, mexico
sobre nosotros
* somos una empresa orgullosamente mexicana, nos enfocamos en el diseño, desarrollo y administración de experiencias de aprendizaje a través de diplomados, cursos, talleres mediante actividades de diseño instruccional corporativo para empresas de diversos sectores, hemos crecido año con año, por ello, te invitamos a integrarte como diseñador instruccional bilingue, en esquema remoto en cdmx o mty.
somos una empresa centrada en las personas, nos preocupamos por encontrar el balance adecuado de calidad de vida personal y profesional, en esta posición tendrás la oportunidad de:
* inmersión y relacionamiento en proyectos con clientes empresariales para diseño de universidad corporativa, e-learning o lms.
* crear nuevas estrategias para entrega de diversos servicios de formación empresarial.
* relacionamiento con stakeholders multiculturales tanto en cliente como en la empresa.
un gran ambiente de trabajo, capacitación, desarrollo real y sobre todo un equipo enfocado en cumplir las expectativas de clientes, apoyo en todo momento, nuestra propuesta incluye:
* propuesta : 20,000 pesos libres (100% nominal, prestaciones de ley, bonos).
* horario y zona de trabajo : lunes a viernes de 9 a 6 pm, esquema remoto (cdmx o mty).
* experiencia: 2 a 3 años de experiencia como: experiencia como consultor instruccional, especialista de capacitación, diseñador instruccional, desarrollador instruccional, instructional designer, etc.
* inglés: intermedio conversacional.
* diseño instruccional: 2 a 3 años de experiencia como diseñador instruccional para proyectos de aprendizaje corporativo (no escolar) desde el dnc, guías de observación, gap hasta diseño de pantallas interactivas, storyboard, garantía de calidad y accesibilidad del aprendizaje.
* manejo de lms: 2 a 3 años en manejo de lms o plataformas e-learning como moodle, canvas, genially, rise y blackboard. Conocimientos técnicos: familiaridad con herramientas de diseño y desarrollo de e-learning, como adobe, articulate 360, storyline.
* diseño corporativo: experiencia en diseño corporativo, presentaciones a clientes, capacitación a usuarios finales, entrenamientos, coaching, universidad corporativa, etc.
* planeación didáctica: conocimiento de planeación didáctica, programas, calendarios, actividades, horas, entregables, evaluaciones, seguimiento y monitoreo.
* investigación: investigación y análisis de información para el desarrollo de contenidos en modalidades como: presencial, e-learning, b-learning, m-learning, videos, etc.
* guiones instruccionales: conocimiento de guiones instruccionales o storyboards para producción digital o multimedios de los contenidos desarrollados.
* modelos de desarrollo: modelos y metodologías de desarrollo y diseño instruccional addie / isd, design thinking, jonassen, gagne, etc. Experiencia en modelo andragógico.
* evaluación de programas: experiencia en planeación, desarrollo, implementación y evaluación de programas de capacitación.
* usabilidad: cargas materiales a la plataforma asignada (lms) buenas prácticas de usabilidad y ergonomía (ux / ui).
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