Numero de requisicion: 65709
corning es vital para el progreso: en las industrias que ayudamos a dar forma y en el mundo que compartimos.
inventamos tecnologías que cambian la vida utilizando la ciencia de los materiales. Nuestra experiencia científica y de fabricación, nuestra curiosidad ilimitada y nuestro compromiso con la invención con propósito nos colocan en el centro de la forma en que el mundo interactúa, trabaja, aprende y vive.
nuestra inversión sostenida en investigación, desarrollo e invención significa que siempre estamos listos para resolver los desafíos más difíciles junto con nuestros clientes.
como principal desarrollador, fabricante y proveedor global de productos para laboratorios científicos durante 100 años, el segmento de ciencias biológicas de corning colabora con los investigadores en la búsqueda de nuevos enfoques para aumentar la eficiencia, reducir costos y acelerar el proceso de descubrimiento de medicamentos. Con el uso de su experiencia única en los campos de ciencias de materiales, ciencias de superficies, óptica, bioquímica y biología, el segmento proporciona soluciones innovadoras que mejoran la productividad y abren paso a innovadores descubrimientos.
propósito
administrar de manera general el proceso de producción para cumplir con los requerimientos de nuestros clientes
actividades y responsabilidades
1. mantener altos los niveles de inventarios con nuestros clientes
2. enviar un 100% producto libre de defecto a nuestros clientes
3. mantener un ambiente de trabajo agradable
4. seguir los procedimientos y estándares de calidad
5. reducción de tiempos perdidos en cambios de modelos
6. diseño de fixturas para facilitar las operaciones
7. monitorear la producción por hora
8. reducción de scrap
9. checar diariamente el programa de producción y modificaciones
10. mantener un 100% de eficiencia en las líneas de producción
11. cumplir con las normas de seguridad e higiene al realizar su trabajo
12. iniciar acciones para prevenir la ocurrencia de cualquier no - conformidad relacionada con el producto que sé está elaborando y del sistema de gestión de la calidad (sgc) y ambiental (sga)
13. identificar los requerimientos de recursos y proveer los medios adecuados incluyendo la asignación de personal competente para administrar y realizar las labores asignadas.
14. iniciar, recomendar o aportar soluciones a las acciones correctivas / preventivas que se generen.
15. conocer, comprender y aplicar la política de calidad y medio ambiente así como los objetivos de calidad y medio ambiente
16. cumplir con los procedimientos, instructivos y demás documentos del sgc/sga
17. generar las acciones correctivas y /o preventivas que sean necesarias para ser consistentes en la calidad del servicio que se presta.
18. conocimiento de los requerimientos del cliente y los requerimientos regulatorios aplicables.
19. aprobar, revisar y modificar en caso necesario los respectivos documentos del sgc/sga
20. buscar la mejora continua en su proceso.
educación y competencias
escolaridad:
21. carrera técnica
entrenamiento:
22. supervisor efectivo
23. conocimientos básicos de manufactura
24. clasificación de residuos no peligrosos
25. plan de evacuación.
26. manejo de materiales peligrosos.
27. uso de extintor.
28. control de derrames.
29. aspectos ambientales.
habilidades:
30. liderazgo
31. trabajo en equipo
32. facilidad de comunicación.
habilidades y conocimientos
33. la coordinación de la gente, materiales, tiempo, etc.
34. experiencia: 1 año mínimo de experiencia en manufactura y/o producción.
¡corning lo pone a usted primero!
estamos comprometidos a apoyar sus objetivos de salud, financieros, de desarrollo profesional y de vida a medida que crece profesional y personalmente para alcanzar su máximo potencial. Todos los beneficios comienzan tan pronto como comienza su carrera en corning.
• nuestro programa de reconocimiento monetario entre pares está ligado a nuestros y celebra las contribuciones de usted y sus colegas.
• los beneficios de salud y bienestar incluyen programas médicos, dentales, de la vista, licencia parental pagada, salud mental/uso de sustancias, acondicionamiento físico y control de enfermedades.
• exiten bonos disponibles en toda la organizacion y atractivos programas de compensación a corto y largo plazo según su función y responsabilidades.
• los programas de desarrollo profesional lo ayudan a crecer y lograr sus objetivos profesionales.