*funciones*:
*1. Mantenimiento preventivo*:realizar inspecciones periódicas y mantenimiento preventivo de equipos y sistemas, como refrigeración, cocinas, hornos y sistemas de aire acondicionado.
*2. Reparaciones*:solucionar problemas y realizar reparaciones en equipos de cocina, maquinaria y otros sistemas dentro del restaurante.
*3. Instalación de equipos*:ayudar en la instalación de nuevos equipos y sistemas, asegurando que estén funcionando correctamente.
*4. Soporte técnico*:proporcionar asistencia técnica a los empleados del restaurante para el uso adecuado de los equipos.
*5. Documentación*: mantener registros detallados de las actividades de mantenimiento y reparaciones realizadas, así como el estado del equipo.
*6. Cumplimiento normativo*: asegurarse de que todos los equipos cumplan con las regulaciones de salud y seguridad aplicables.
*7. Colaboración*: trabajar en conjunto con otros departamentos para coordinar el mantenimiento durante horarios que minimicen la interrupción del servicio.
*responsabilidades*:
*1. Diagnóstico de fallas*: identificar problemas en los equipos y determinar la mejor forma de solucionarlos.
*2. Presupuesto*:colaborar en la elaboración del presupuesto para el mantenimiento y las reparaciones necesarias.
*3. Gestión de inventario*: mantener un inventario adecuado de piezas de repuesto y suministros necesarios para el mantenimiento.
*4. Seguridad*: implementar prácticas seguras durante el mantenimiento y reparación de equipos para evitar accidentes.
*5. Capacitación*:capacitar al personal sobre el uso adecuado y seguro del equipo.
*6. Comunicación*:informar a la gerencia sobre cualquier problema recurrente o que requiera atención inmediata.
*requisitos*:
*1. Experiência*: experiência previa en mantenimiento, preferiblemente en el sector de la restauración o hotelería.
*2. Conocimientos técnicos*: conocimiento sobre sistemas eléctricos, hidráulicos y mecánicos; manejo de herramientas específicas para reparaciones.
*3. Habilidades interpersonales*:capacidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente con otros empleados.
*4. Resolución de problemas*: habilidad para diagnosticar problemas rápidamente y encontrar soluciones efectivas.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $14,000.00 al mes
beneficios:
- servicio de comedor
tipo de jornada:
- incluye fines de semana
- turno de 8 horas
escolaridad:
- bachillerato terminado (deseable)
experiência:
- mantenimiento: 1 año (obligatorio)
- mantenimiento general: 1 año (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial