Job description
objetivo general:
está a cargo de realizar mantenimientos preventivos y/o correctivos a las máquinas, equipos de edificio y bodegas. Responsable de la ejecución de las órdenes de trabajo que se le asignen, así como el soporte a los clientes internos en sus diferentes necesidades las cuales estén dentro de las capacidades del técnico y del área (creación de fixtures, mobiliario, instalaciones, etc.)
responsabilidades / funciones:
1. realización de mantenimientos preventivos y correctivos a los equipos en techumbres, mini splits, baños, sistema hidráulico, compresores, secadores, estacionamientos y sistemas asignados.
2. mantener en buen estado los sistemas mecánicos/eléctricos de la maquinaria utilizada en las áreas para manufactura, edificio y asignadas.
3. documentar en bitácora electrónica y/o escrita órdenes correctivas, resumen de preventivos y predictivos si aplica.
4. uso de manuales, esquemáticos, dibujos de ingeniería y diagramas.
5. actualización mensual de entrenamientos del sistema de calidad y reducción de tiempo muerto en equipos.
6. solicitar partes y materiales para mantener en buena operación las maquinarias, equipos y sistemas a su cargo.
7. seguir los sistemas establecidos para el control de inventarios y órdenes de trabajo.
8. dar soporte a las actividades necesarias para el cumplimiento de los programas de mejora que se lleven a cabo en medline (mejora continua, kaizen, 5s, entrenamientos programados).
9. mantener comunicación efectiva con todos los departamentos.
10. cumplir y seguir con las reglas de seguridad de la empresa, usar los equipos, dispositivos de protección o la ropa que se requiere.
11. reportar inmediatamente la ausencia o defecto de cualquier equipo o ropa de protección con su supervisor y/o el departamento de ehs.
12. mantener limpia y segura su área de trabajo e informar a su supervisor de cualquier peligro.
13. llevar el sistema loto y 0 accidentes.
medline industries, lp is an equal opportunity employer. Medline evaluates qualified applicants without regard to race, color, religion, gender, national origin, age, sexual orientation, gender identity or expression, disability/handicap status or any other legally protected characteristic.
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