Propósito del puestosupervisar y asegurar que se efectúe el mantenimiento programado a la maquinaria y equipos proporcionando un servicio de calidad y oportuno a las áreas de producción encaminado a la predicción y detección de fallas que puedan afectar los planes de producción.competencias organizacionalestomando accióninspirando y motivandoinnovando para crecerpensando estratégicamentepasión por crear valoradoptando el cambiocolaborando para ganarasombrando al clienteenfoque al clienteiniciativaorientación a resultadosliderazgotrabajo en equipo & colaboracióncompetencias técnicas/funcionales-mantenimiento industrial (predictivo, correctivo) -técnicas de análisis de fallas -conocimiento de sistemas de mantenimiento -conocimiento de mecánica, hidráulica, neumática, eléctrica, electrónica, electrónica de potencia y soldadura.
-interpretación de diagramas hidráulicos, neumáticos, eléctricos, mecánicos y de instalación.
-requerimientos iso/ts 16949, iso 14001responsabilidades del puesto-asegurar la aplicación de las políticas de seguridad, ambiental y calidad para garantizar la integridad de todo el personal y la protección del medio ambiente.
-promover el desarrollo del sistema de ent's e impulsar proyectos de mejora continua que contribuyan a la rentabilidad del negocio a traves de la solución efectiva de problemas.
-detección, monitoreo y reparación de fallas de la maquinaria y equipos mediante el software específico de programación.
-realizar la instalación y ajustes de la maquinaria y equipos.
-supervisar los planes de mantenimiento preventivo y correctivo.
-asesorar y capacitar al personal a su cargo en las actividades de mantenimento para identificar, analizar y dar solución a problemas que se se presenten con la maquinaria y equipos.
-dar seguimiento a los requerimientos de refacciones faltantes.actividades principales del puesto-cumplir con las políticas y procedimientos de seguridad, ambiental y calidad.-gestionar, priorizar e implementar la solución de los problemas encontrados en materia de seguridad, ambiental y calidad.-asegurar que el personal a su cargo siga las políticas y procedimientos en materia de seguridad, ambiental y calidad; así como requerimientos legales aplicables.
-asegurar la realizacion de las juntas de ent´s de acuerdo a agenda establecida y checklist de coaches.
-guiar a los ent´s en la solución de problemas de una manera sistemática.-monitorear el desempeño del equipo y establecer acciones para alcanzar los objetivos establecidos-proporcionar capacitación y asesoramiento a los ent´s.-asesorar a los ent´s en la ejecución de proyectos de mejora -asegurar que se cumplan los programas de producción con el equipo en óptimas condiciones.
-asegurar el buen funcionamiento de la maquinaria y equipo.
-preveer fallas que puedan afectar los programas de producción.
-asegurar que el personal cumpla con las competencias, habilidades y conocimientos necesarios para el buen desempeño de sus actividades.
-asegurar que las compras de refacciones cumplan con las actividades planeadas de mantenimiento.relaciones internas/externas y frecuenciarelación interna con: electromecánicos motivo: asesorar en reparaciones especializadas de la maquinaria y equipo de la organización.
frecuencia: todos los días relación interna con: facilitadores de producción motivo: establecer comunicación efectiva para estar bien informado del desempeño de la maquinaria y equipo.
frecuencia: todos los días relación interna con: manufactura motivo: reportar los resultados de los diagnósticos y reparaciones realizados así como de los requerimientos materiales y humanos.
frecuencia: todos los días relación interna con: seguridad e higiene motivo: controlar lo relativo a las normas de seguridad y ambientales.
frecuencia: todos los días relación externa con: proveedores motivo: verificar que los materiales proporcionados sean los adecuados para el funcionamiento de la maquinaria y equipos.
frecuencia: todos los díaseducacióningeniería en industrial o afíntécnico en mecánica o afínexperiencia preferentemente: -2 años de experiencia en mantenimiento en empresas de manufactura -control y manejo de personal a su cargo (sindicalizado preferentemente).