*objetivo del puesto*:
formar un equipo de gestores de cartera relacional, entrenado, motivado, habilitado e integrado,
generando permanencia a través de su liderazgo para maximizar la recuperación de la cartera asignada,
a través de ofrecer soluciones y alternativas de pago al deudor, con enfoque en la cobranza de los
periodos, para evitar el pase de cartera.
*responsabilidades*:
relacional.
asegurar que el gestor de cartera relacionar conoce el proceso de las tareas claves.
asegurar el conocimiento y dominio de las herramientas y alternativas que le permitan a su equipo
recuperar la cartera asignada.
entrenar y desarrollar a sus gestores de cartera relacional para recuperar la mayor cantidad en el
menor tiempo posible.
motivar a través del liderazgo a los miembros de su equipo para retenerlos y fomentar su
permanencia.
evaluar el desempeño y retroalimentar a sus gestores de cartera relacional.
*oferta laboral*:
*horario laboral*: de lunes a domingo de 8:30 am a 7:00 pm con un día de descanso entre semana.
sueldo base de 3500 por semana más comisiones.
prestaciones de ley y superiores a las de la ley.
beneficios y descuentos en establecimientos dentro del grupo.
uniformes y equipo de protección.
asignación de motocicleta.
*nota*:
indispensable manejo de moto con licencia vigente.