.importante empresa de materiales hidráulicos y maquinados, te invita a que formes parte de su equipo de trabajo en el puesto de gerente general:1.
*propósito del puesto*el *gerente general* es responsable de la dirección estratégica y operativa de la empresa, asegurando el crecimiento rentable del negocio.
su misión es garantizar la eficiencia en la comercialización de *mangueras y conexiones* y la rentabilidad del área de *maquinados*, optimizando los recursos, impulsando las ventas y fortaleciendo la relación con clientes y proveedores.
*2.responsabilidades y funciones principales*a. Estrategia y dirección general*- diseñar e implementar la estrategia de negocio para el crecimiento de la empresa.- definir objetivos de corto, mediano y largo plazo, asegurando su cumplimiento.- supervisar la rentabilidad y sostenibilidad del negocio.- identificar oportunidades de expansión en nuevos mercados o segmentos.*b.
gestión comercial y ventas*- coordinar y supervisar al equipo de ventas para asegurar el cumplimiento de metas.- desarrollar estrategias para aumentar la cartera de clientes en mangueras, conexiones y servicios de maquinados.- fortalecer la relación con clientes clave y negociar contratos estratégicos.*c.
operaciones y producción*- asegurar la eficiencia en el área de *maquinados*, optimizando costos y tiempos de entrega.- supervisar la gestión de inventarios de mangueras y conexiones para garantizar disponibilidad y evitar sobrecostos.- implementar procesos de mejora continua en producción y logística.*d.
administración y finanzas*- gestionar los estados financieros, asegurando rentabilidad y control de costos.- optimizar la gestión de flujo de efectivo y financiamiento.- garantizar el cumplimiento de obligaciones fiscales y contables.*e.
gestión del talento y cultura organizacional*- liderar y motivar al equipo de trabajo, promoviendo un ambiente de alto desempeño.- desarrollar planes de capacitación para el crecimiento del personal.- implementar estrategias para atraer y retener talento clave.*3.
perfil del puesto*a. Formación académica*- licenciatura en administración de empresas, ingeniería industrial, mecánica, o afín.- preferentemente con maestría en administración, finanzas o negocios.*b.
experiência*- mínimo *5 a 10 años* en posiciones gerenciales, preferentemente en empresas del sector industrial, metalmecánico o comercialización de productos técnicos.- experiência en *gestión de ventas b2b, operación de talleres de maquinados, logística e inventarios.
*- conocimientos en sistemas de calidad iso 9001 (deseable).*c.
habilidades y competencias*- *liderazgo estratégico y toma de decisiones.
*- *orientación a resultados y rentabilidad.
*- *habilidad para negociación y ventas.
*- *conocimiento financiero y análisis de costos.
*- *gestión de equipos y desarrollo del talento.
*- *capacidad de resolución de problemas y pensamiento analítico.
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