Trinity rail sabinas solicita*:analista sr. Centro de servicio*
*propósito principal*:controlar la asistencia, puntualidad, tiempo extra y asignaciones de producción de los trabajadores de la planta.
*responsabilidades generales*:
- controlar la asistencia, puntualidad y tiempo extra del personal de planta.
- cotejar con los supervisores de producción y/o superintendentes, en caso necesario las diferencias que pudieran surgir entre reloj y relación de producción.
- notificar al gerente de capital humano y al área de nóminas, cada semana de las incidencias presentadas.
- dar mantenimiento a la base de datos (alta, baja y modificaciones).
- participar activamente en al menos un comité de seguridad, salud y medio ambiente del sistema de gestión, de seguridad, salud y medio ambiente.
- reportar y en lo posible corregir y/o eliminar los peligros que detecte durante el desarrollo de su trabajo.
- cumplir con el entrenamiento que se le asigne relacionado con seguridad, salud y medio ambiente.
- realizar observaciones de seguridad al personal que lo rodea, dando retroalimentación del comportamiento inseguro mediante el programa stop.
- participar activamente en al menos un comité de seguridad, salud y medio ambiente del sistema de gestión, de seguridad, salud y medio ambiente
- reportar y en lo posible corregir y/o eliminar los peligros que detecte durante el desarrollo de su trabajo
- cumplir con el entrenamiento que se le asigne relacionado con seguridad, salud y medio ambiente
- realizar observaciones de seguridad al personal que lo rodea, dando retroalimentación del comportamiento inseguro mediante el programa stop
*perfil del puesto*
*educación*:carrera técnica administrativa o carrera afín titulado
*experiência*:no necesaria
*idiomas*:no necesario
*competencias*:
- conocimiento funcional: es capacitado en más de un proceso o ha desarrollado habilidades especializadas dentro de una sola área.
- experiência en el negocio: utiliza el conocimiento de cómo su trabajo se integra el equipo y con otros para lograr los objetivos del equipo. Requiere experiência técnica avanzada.
- liderazgo: brinda orientación formal/informal y apoyo a los integrantes más junior del equipo.
- solución de problemas: provee soluciones a problemas atípicos o que ocurren de manera poco frecuente basados en la práctica o mediante el uso de procedimientos o precedentes existentes.
- impacto: impacta en la calidad, entrega oportuna y eficacia del equipo; utiliza discreción para modificar las prácticas y procesos de trabajo para lograr resultados o mejorar la eficiencia.
- habilidades interpersonales: explica información técnica dentro del equipo.
*conocimientos*:
- paquetería windows.
Trinity rail sabinas solicita*:analista sr. Centro de servicio*
*propósito principal*:controlar la asistencia, puntualidad, tiempo extra y asignaciones de producción de los trabajadores de la planta.
*responsabilidades generales*:
- controlar la asistencia, puntualidad y tiempo extra del personal de planta.
- cotejar con los supervisores de producción y/o superintendentes, en caso necesario las diferencias que pudieran surgir entre reloj y relación de producción.
- notificar al gerente de capital humano y al área de nóminas, cada semana de las incidencias presentadas.
- dar mantenimiento a la base de datos (alta, baja y modificaciones).
- participar activamente en al menos un comité de seguridad, salud y medio ambiente del sistema de gestión, de seguridad, salud y medio ambiente.
- reportar y en lo posible corregir y/o eliminar los peligros que detecte durante el desarrollo de su trabajo.
- cumplir con el entrenamiento que se le asigne relacionado con seguridad, salud y medio ambiente.
- realizar observaciones de seguridad al personal que lo rodea, dando retroalimentación del comportamiento inseguro mediante el programa stop.
- participar activamente en al menos un comité de seguridad, salud y medio ambiente del sistema de gestión, de seguridad, salud y medio ambiente
- reportar y en lo posible corregir y/o eliminar los peligros que detecte durante el desarrollo de su trabajo
- cumplir con el entrenamiento que se le asigne relacionado con seguridad, salud y medio ambiente
- realizar observaciones de seguridad al personal que lo rodea, dando retroalimentación del comportamiento inseguro mediante el programa stop
*perfil del puesto*
*educación*:carrera técnica administrativa o carrera afín titulado
*experiência*:no necesaria
*idiomas*:no necesario
*competencias*:
- conocimiento funcional: es capacitado en más de un proceso o ha desarrollado habilidades especializadas dentro de una sola área.
- experiência en el negocio: utiliza el conocimiento de cómo su trabajo se integra el equipo y con otros para lograr los objetivos del equipo. Requiere experiência técnica avanzada.
- liderazgo: brinda orientación formal/informal y apoyo a los integrantes más junio