Vacante para la empresa acuario michin en gustavo a. Madero, ciudad de méxico
coordinador de mantenimiento
objetivo del cargo:garantizar el optimo funcionamiento de las instalaciones del acuario,asi como el mantenimiento de los sistemas de filtracion,bombeo,iluminación, sistemahavac,electrico y otras infraestructuras asegurando un ambiente seguro y saludable tanto para los animales como para los visitantes. responsabilidades y funciones principales: lograr que las cosas sucedan en temas de gestion y coordinacion de personal a cargo.coordinar y supervisar todas las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo del acuarioestablecer y actualizar el cronograma de mantenimiento regularsupervisar el funcionamiento de sistemas de filtracion,climatizacion y otros equipos criticosasegurar el mantenimiento adecuado de tanques,recintosy areas de exhibiciondirigir y capacitar al persona de mantenimiento asignando tareas y supervisando el cumplimientofomentar un ambiente de trabajo colaborativo y segurorealizar seguimiento a la calidad y tiempos de entrega de los servicios contratadoselaboracion de informes sobre las actividades de mantenimiento y estado de las instalacionesmantener registro y actualizacion de las intervenciones realizadas y el stado de los equiposasegurar que todas las actividades de mantenimiento cumplan con la normatividad de seguridad y bienestar animalproponer mejoras y optimizaciones en los process de mantenimiento y en la infraestructura del acuario requisitos indispensables: titulo universitario en ingenieria mecánica,ingenieria en gestion empresarial,ingenieria induatrial o a fin.disponibilidad inmediata, de tiempo y para viajar (puebla,guadalajara)no vivir a mas de 50 minutos de trasladodisponibilidad para laborar por las noches (ocasional)mínimo 5 años de experiencia en mantenimiento industrial, con al menos 2 años en una posición de liderazgo. Experiencia en la implementación de sistemas de gestión de mantenimiento (tpm, cmms, etc.). habilidades técnicas: conocimiento sólido en mantenimiento de equipos, mecánica, electricidad, y sistemas de climatización.capacidades analíticas y de resolución de problemas.dominio de herramientas de gestión de proyectos y software de mantenimiento. habilidades blandas: liderazgo:capacidad para inspirar y motivar a un equipo, fomentando la colaboración y la comunicación efectiva.gestión de proyectos:habilidad para planificar, ejecutar y supervisar proyectos dentro del presupuesto y los plazos establecidos.comunicación:excelentes habilidades interpersonales para interactuar con diferentes niveles de la organización y facilitar la resolución de conflictos.toma de decisiones:capacidad para evaluar situaciones complejas y tomar decisiones informadas y estratégicas.adaptabilidad:flexibilidad para adaptarse a cambios y nuevos desafíos en un entorno dinámico. beneficios: $18,000 en adelante negociable (en base a experiencia)prestaciones de ley uniformes estabilidad laboralviaticos pagadosun ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.oportunidades de desarrollo profesional. Si cumples con los requisitos y estás interesado en este puesto, por favor envía tu cv actualizado con fotografiay carta de presentación, las entrevistas a distancia se realizaran a travez de zoom, presenciales o via telefonica, contar con la diaponibilidad* nivel de educación deseada: superior - titulado nivel de experiencia deseada: nivel medio función departamental: mantenimiento y reparaciones industria: proovedores de entretenimiento habilidades: liderazgobuena presentacionresponsable esta vacante viene de la bolsa de empleo talenteca.com: