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*analista de nómina*- tiempo completo, presencial, cdmx_el analista de nómina es responsable de la ejecución, validación y análisis de nóminas ordinarias, extraordinarias y anuales con base en políticas, procedimientos, protocolos laborales, controles de bcd travel y leyes del gobierno local, garantizando el cálculo correcto y oportuno de la nómina.
reporta al coordinador de nómina e instalaciones en méxico.
*los deberes y responsabilidades pueden incluir*:elaborar informes mensuales, diarios y anuales con responsabilidad:- garantizar la ejecución precisa de los cálculos de nómina ordinarios, extraordinarios y anuales basados en el cumplimiento de los protocolos de trabajo, políticas, procedimientos, leyes gubernamentales y las actividades indicadas en la lista de verificación de nómina para garantizar que el proceso de cálculo de nómina se alinee con los controles de bcd travel.- validar el proceso post-nómina: simulación contable final, simulación bancaria final, validación de informes finales para garantizar el cálculo correcto en base a controles de bcd travel.- resguardar y respaldar las nóminas ordinarias, extraordinarias y anuales generadas y documentar cualquier incidencia encontrada durante el proceso para cumplir con los procedimientos y procedimientos de bcd travel.- participar en los procesos de seguridad social por país, asegurando y validando la determinación de los formularios tributarios y su presentación en la plataforma legal/fiscal.- resolver solicitudes y servicios asignados para asegurar la atención al cliente según slas y presentaciones a comités de kpi.- participar activamente en proyectos e iniciativas asignadas con el objetivo de mejorar y agilizar procesos.- conocimiento/soporte del modelo: bcd travel, respaldo, controles, indicadores, experiências críticas, auditorías y autoevaluación.
*requisitos*:- licenciatura en el campo de la contabilidad, la economía o la administración.- mínimo 2 años de experiência en el área de nómina.- experiência con manejo de erps- preferiblemente inglés.- conocimiento de excel*habilidades necesarias*:- capacidad de interacción con clientes internos y externos.- capacidad para demostrar integridad personal y organizacional.- capacidad para reconocer y escalar (o resolver cuando sea posible) cualquier crisis a la gerencia.- capacidad para trabajar de forma independiente, ejerciendo discreción y criterio.- capacidad de trabajar en un ambiente de equipo como modelo a seguir,- capacidad para gestionar responsabilidades de manera que resulten en menores costos y mejores eficiencias para la empresa.- capacidad de resolución de problemas: anticipar, iniciar y resolver problemas.- capacidad para mantener la calma bajo presión.- atención a detalle*tenemos para ti*:- sueldo base competitivo.- prestaciones superiores a las de ley: vales de despensa, vales de vestimenta, vales de alimentos, seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida, fondo de ahorro.- contratación directa por la compañía