En o'reilly autopartes méxico estamos buscando tutalento!
en este rol serás responsable de coordinar y darseguimiento a las relaciones laborales bajo el reglamento internode trabajo, gestionando situaciones con colaboradores, sindicato einstituciones como la stps.
si tienes experiencia en manejo deconflictos laborales, normativas y procesos administrativosrelacionados, ¡esta oportunidad es para ti!
lo que harás en esterol ? Redactar y entregar amonestaciones, actas administrativas ysanciones.
? Apoyar y asesorar a supervisores de rh en casoscomplejos.
? Registrar y notificar incidencias laborales en elsistema interno.
? Coordinar procesos de finiquitos y altas decuentas por rescisión de contrato.
? Organizar documentación parainspecciones de stps y jlca.
? Revisar y asegurar el cumplimientodel reglamento interno de trabajo.
? Apoyar en eventosinstitucionales y gestión con proveedores.
lo que buscamos en tuperfil ? Licenciatura concluida.
? Mínimo 3 años de experiencia enrelaciones laborales.
? Conocimiento sólido en ley federal deltrabajo y normatividad aplicable.
? Manejo de paquetería microsoftoffice y software de administración de rh.
? Habilidades enresolución de conflictos, negociación, trabajo en equipo ycomunicación.
? Experiencia colaborando con sindicatos oautoridades laborales (deseable).
¿qué ofrecemos?
? Un rol clavedentro del área de recursos humanos.
? Proyección hacia posicionesgerenciales.
? Participación activa en procesos institucionales yestratégicos.
? Estabilidad y oportunidad de desarrolloprofesional.