Administra operaciones de almacén y envíos, así como los proyectos de mejora: recibos, almacenamiento, suministro, control de inventarios, carga y envíos de producto terminado.
funciones del puesto:
* administra, coordina y supervisa las actividades del personal asignado.
* monitoreo y seguimiento de indicadores de desempeño.
* elabora planes estratégicos que contribuyen a optimizar flujo y almacenamiento de materiales y envío de producto terminado.
* da seguimiento de normas y políticas aplicables a las operaciones de su área, así como la creación y actualización de procedimientos.
* participa en la elaboración de presupuestos.
* responsable de que se comunique a contabilidad y planeación discrepancias encontradas en inventarios y tomar acción según corresponda.
* asegura y supervisa el suministro de material para el cliente interno.
* implementa y monitorea sistemas y procedimientos que garanticen el flujo de existencias para el control de entradas y salidas de material, partes de refacción (spare parts) y producto terminado, con el objetivo de garantizar que la recepción, conservación, custodia, control, suministro y envío de materiales y producto terminado sea realizada de manera óptima.
* responsable del control y la integridad del inventario para asegurar que los registros en el sistema sean correctos.
* administra el programa de conteos cíclicos para mantener un mejor control en los niveles de inventario, así como corroborar la veracidad de la información proporcionada por el sistema.
* cumple con los objetivos del plan de envíos.
* asegura el cumplimiento de los lineamientos ct-pat/oea.
* responsable de identificar mejoras a los procesos internos de su área para cumplir con los objetivos económicos de la compañía.
requisitos del puesto:
7-8 años como supervisor o superintendente de almacén en industria maquiladora.
licenciatura en administración de empresas, ingeniería industrial, carrera afín o experiencia comprobable.
dominio del idioma inglés avanzado.
competencias técnicas:
forecast, finanzas, conocimiento del negocio, administración de proyectos, diseño de procedimientos operativos, erp (reportes y salidas), mantenimiento y mejora de equipo, entrevista por competencias, compliance envíos, integridad y control de datos ifs, administración de envíos.
competencias humanas y de liderazgo:
* empuje por obtener resultados, planificación, habilidad organizativa.
* ética, empuje por obtener resultados, desarrollo de colaboradores.
* creación de equipos efectivos, habilidad para comunicarse, habilidad para motivar.
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