*diseñar, implementar y ejecutar los procesos de recursos humanos asociados al reclutamiento y selección de personal
*realizar evaluaciones e informes psicolaborales para postulantes a puestos ofertados por la empresa
*brindar servicio de atención y apoyo a los directivos, gerentes y clientes internos en temas de reclutamiento y selección de personal
*seguimiento y control de cada una de sus metas, objetivos y responsabilidades
*asegurar la correcta integración del expediente de las contrataciones realizadas
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $10,000.00 - $12,000.00 al mes
horario:
- diurno
prestaciones:
- ayuda o servicio de transporte
- descuento de empleados
- descuentos y precios preferenciales
- días de maternidad superiores a los de la ley
- días de paternidad superiores a los de la ley
- estacionamiento de la empresa
- estacionamiento gratuito
- servicio de comedor
- servicio de comedor con descuento
- servicio de gimnasio
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono de asistencia
- bono de productividad
- bono de puntualidad
- bono mensual
lugar de trabajo: empleo presencial