*vacante: coordinador de recursos humanos.
*
escolaridad: administrador de empresas.
experiência: 2 años en posición similar
sexo: indistinto
edad:35 a 45
*competencias y habilidades*:
- analitico
- uso de excel
- comunicación efectiva
- resolución de problemas
- metódico
- habilidades tic´s
- ordenado
- empático
- puntual
- trabajo bajo presión
- enfoque a resultados
- actitud de servicio
*funciones principales*
administracion de expedientes y contratos de colaboradores
comunicacion interna
control y reporte de incidencias
supervision y generacion de reportes de asistencia
organizacion de eventos de colaboradores
coordinacion de bajas
calculo para pago de nomina
control de vacaciones
diseño y propuestas para mejora del ambiente laboral
- *conocimientos y habilidades necesarios*:
alto nível de inteligencia emocional
conocimiento y experiência en el uso de plataformas de reclutamiento.
conocimiento en diseño de perfiles para contratacion.
conocimiento y experiência en aplicacion de pruebas psicometricas
conocimiento sobre calculos de nomina asi como en diseño de paquetes de compensacion y beneficios
conocimiento en estrategias de desarrollo de capital humano
manejo de sistemas de informacion
manejo intermedio de excel
preferencia: bilingue
*oferta laboral*
horario: lunes a viernes 8:30 a.m. a 6 p.m. - puede variar de acuerdo a la operación de la escuela
posibilidad de trabajar a distancia 2 dias a la semana.
sábados: 8:00 a.m. a 3:00 p.m.
prestaciones de ley
becas académicas para familiares
excelente ambiente laboral
oportunidad de crecimiento
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $11,000.00 - $13,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- descuento de empleados
- descuentos y precios preferenciales
- estacionamiento de la empresa
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
lugar de trabajo: remoto híbrido en 06600, cdmx, cdmx