Lic.
en administración o contabilidad, o carrera a fin.
apoyar en el proceso de pago de nómina semanal, quincenal, aguinaldo y ptu del personal respetando las incidencias registradas, vacaciones, préstamos, créditos, comisiones que se aplican, garantizando con ello su retribución real y oportuna.
apoyar en el mecanismo de pago al personal sea el adecuado, solicitando tarjetas bancarias a la institución correspondiente, entrega de las mismas o bien pago en efectivo.
atención personalizada a empleados o a través de correos y dar respuesta efectiva a diferentes incidencias para los cálculos nominales, solicitudes de bajas, altas o respuesta con respecto al cálculo de nómina.
mantener actualizada la base de datos del personal.
cálculo de finiquitos y liquidaciones solicitadas.
archivar y aplicar en periodo que corresponda las solicitudes de vacaciones por parte del personal.
apoyo en actividades administrativas de rh (eventos, acomodo de expedientes, atención al personal, publicación de vacantes, etc.)