Tecnoambiente, filial de tradebe, es una empresa multidisciplinar de estudios geociencias-ambientales, inspecciones submarinas y consultoría ambiental, con laboratorio acreditado.
especializado en el medio marino, tecnoambiente cuenta con experiência en la entrega de una amplia gama de soluciones en proyectos costa afuera, costeros y terrestres en europa, áfrica, asia, américa del sur y central.
nos encontramos en la búsqueda de un/a consultor/a junior, en el área de residuos, con el objetivo de ejecutar un proyecto de asesoría en materia de residuos.
tareas *tus responsabilidades serán*: - comunicación con diferentes intervinientes en el ciclo de vida del residuo.
- atención y resolución de consultas en materia de residuos.
- preparación de estadísticas, informes, etc.
relacionados con el trabajo.
*requisitos*: *los requisitos que buscamos son*: - estudios superiores en biología, ciencias ambientales, ingeniería o similar.
- conocimientos en materia de residuos, especialmente en la gestión de los mismos, la normativa aplicable y los diferentes aplicativos utilizados por la administración pública competente.
- catalán profesional - nativo a nível escrito.
- español profesional-nativo a nível escrito.
- capacidad comunicativa elevada y dotes para la resolución de problemas.
- conocimiento del paquete office.
*es un plus si*: - experiência en trabajos de gestión de residuos, ya sea cómo consultor u en otra posición que requiera trato con el cliente.
- idioma: inglés y francés.
beneficios *lo que ofrecemos*: - contrato temporal (1año) con posibilidad de continuidad.
- jornada completa.
- trabajar en un ambiente dinámico, con buen clima laboral.
- posibilidad de formar parte de una empresa con oportunidad de desarrollo.
si crees que encajas con el perfil, inscríbete ¡queremos conocerte!
si esta oferta no se ajusta a tus expectativas, pero te gustaría desarrollar tu carrera profesional en una empresa que impulsa la economía circular y la sostenibilidad, inscríbete en nuestra career page.
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tradebe & tecnoambiente se comprometen a garantizar procesos de selección basados en méritos y capacidades libres de cualquier sesgo por razón de edad, género, orientación sexual, religión o nacionalidad.
creemos en la igualdad de oportunidades y trabajamos para ello.