Oferta de empleo: vendedor comisionista con proyección a gerencialinguatec busca un vendedor comisionista con proyección a gerencia para unirse a nuestro equipo en una ubicación presencial.requisitos:1.experiencia comprobada en ventas y gestión de clientes.2.excelentes habilidades de comunicación y negociación.3.conocimientos sólidos en recursos humanos.4.experiencia demostrable en el uso de redes sociales para propósitos de ventas y marketing.5.capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.6.disposición a viajar según sea necesario.responsabilidades:1.desarrollar y mantener relaciones con clientes.2.identificar oportunidades de ventas y cerrar acuerdos.3.gestionar el ciclo de vida completo de las ventas.4.colaborar con el equipo de recursos humanos en la contratación y formación de nuevos vendedores.5.utilizar redes sociales para promocionar productos y servicios.6.participar en la planificación estratégica y la toma de decisiones gerenciales.ofrecemos:1.un ambiente de trabajo dinámico y desafiante.2.oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.3.remuneración competitiva a través de bonos y comisiones.4.beneficios adicionales según el desempeño.genera más de $15,000 tu primer mes de trabajo!.Si estás buscando un desafío que te permita crecer profesionalmente y demostrar tus habilidades en ventas, recursos humanos y redes sociales, ¡esta es tu oportunidad!Envíanos tu currículum vitae y una carta de presentación explicando por qué eres el candidato ideal para este puesto.(no se requiere solicitar correos, ni emails, ni dominios de páginas web, ni números de éfono en la oferta generada).-requerimientos- educación mínima: educación media superior -bachillerato general1 año de experienciaedad: entre 23 y 40 añosconocimientos: recursos humanos, ventas, redes socialespalabras clave: salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, middlemanoferta de empleo: vendedor comisionista con proyección a gerencialinguatec busca un vendedor comisionista con proyección a gerencia para unirse a nuestro equipo en una ubicación presencial.requisitos:1.experiencia comprobada en ventas y gestión de clientes.2.excelentes habilidades de comunicación y negociación.3.conocimientos sólidos en recursos humanos.4.experiencia demostrable en el uso de redes sociales para propósitos de ventas y marketing.5.capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.6.disposición a viajar según sea necesario.responsabilidades:1.desarrollar y mantener relaciones con clientes.2.identificar oportunidades de ventas y cerrar acuerdos.3.gestionar el ciclo de vida completo de las ventas.4.colaborar con el equipo de recursos humanos en la contratación y formación de nuevos vendedores.5.utilizar redes sociales para promocionar productos y servicios.6.participar en la planificación estratégica y la toma de decisiones gerenciales.ofrecemos:1.un ambiente de trabajo dinámico y desafiante.2.oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.3.remuneración competitiva a través de bonos y comisiones.4.beneficios adicionales según el desempeño.genera más de $15,000 tu primer mes de trabajo!.Si estás buscando un desafío que te permita crecer profesionalmente y demostrar tus habilidades en ventas, recursos humanos y redes sociales, ¡esta es tu oportunidad!Envíanos tu currículum vitae y una carta de presentación explicando por qué eres el candidato ideal para este puesto.(no se requiere solicitar correos, ni emails, ni dominios de páginas web, ni números de éfono en la oferta generada).-requerimientos- educación mínima: educación media superior -bachillerato general1 año de experienciaedad: entre 23 y 40 añosconocimientos: recursos humanos, ventas, redes socialespalabras clave: salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, middleman
salario: 15000 mxn/month.