Organizar programas de orientación (primer día, primera semana, primer mes y primer trimestre)
- actuar como asesor de los nuevos empleados
- crear y actualizar nuestro manual del empleado
- controlar los índices de rotación y retención de los nuevos empleados
- programar y supervisar las sesiones de formación
- añadir la información de los nuevos empleados al sistema de la empresa de cuentas corporativas para los nuevos empleados
- gusto por el servicio y orientacion al cliente
- desarrollo y actualización de contenido
- habilidades comunicativas y de liderazgo
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $11,440.00 al mes
beneficios:
- aumentos salariales
- automóvil de la empresa
- ayuda o servicio de transporte
- bebidas gratis
- caja de ahorro
- descuento de empleados
- estacionamiento gratuito
- horarios flexibles
- teléfono de la empresa
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- vales de despensa
pago complementario:
- bono de productividad
tipo de jornada:
- incluye fines de semana
- turno de 8 horas
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- reclutamiento y selección: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha límite para postularse: 06/04/2025