*descripción y detalle de las actividades*
- se asegura que los procesos y actividades de la organización se adhieran a los estándares establecidos
- asegura la calidad y el funcionamiento de la materia prima, proceso, y producto final.
proporciona y da dirección, sobre entrenamientos técnicos e instrucciones de trabajo.
dirige y conduce mejoras en la medición y manejo de la satisfacción del cliente.
se asegura de que exista mejora en la calidad del desarrollo de nuevos productos.
es capaz de hacer mediciones de equipo
- liderea los sistemas de calidad
- administra medidas de satisfacción del cliente derivadas de las quejas, dando seguimiento al proceso de resolución al cliente y ayuda a analizar los datos del cliente para los equipos de gestión.
mantiene relaciones esenciales con los clientes internos y externos
- administra mejoras de calidad-conducción de producto/proceso de revisión de medidas correctivas, también gestiona la revisión de acción global de materiales que no cumpla con las especificaciones.
maneja las campañas de formación y desarrollo de competencias del equipo mediante la enseñanza y entrenamiento en el uso de herramientas de calidad y estadísticas.
prepara informes técnicos y el análisis estadístico según sea necesario.
proporciona asistencia técnica a la fabricación, ingeniería y proveedores con respecto al éxito de fabricación de componentes, piezas, ensamblajes y producto terminado.
coordina los objetivos con los procedimientos de producción para maximizar la confiabilidad del producto.
*experiência y requisitos*
- licenciatura o ingeniería a fin - 1-2 años de experiência en el área de calidad
- inglés intermedio
*oferta de empleo confidencial*
ofrecemos a las empresas la opción de publicar sus ofertas de empleo de manera confidencial, esto es por razones propias de la empresa y en algunos puestos desean mantener la información de forma privada.
a continuación se especifican algunas de las razones por las que las empresas deciden publicar sus oportunidades de empleo como confidenciales:
- la empresa desea mantener su publicación privada, para sustitución de sus empleados actuales.
- es la búsqueda de personal para nuevas plazas de empleo dentro de las organizaciones que actualmente están por autorizar.
- son empresas de nueva creación que requieren ciertos puestos sin la obligación de dar la información particular de su empresa en ese momento.
*número de vacantes* 1*área* calidad*contrato* permanente*turno* diurno*jornada* tiempo completo*estudios* titulo profesional*inglés *hablado: 75%, escrito: 75%*sexo* indistinto