*objetivo del puesto*: brindar soluciones a incidentes laborales relacionados con la empresa.
atención y seguimiento a incidentes laborales, integrando y manteniendo en cada caso el expediente correspondiente.
*responsabilidad*
atender todas las incidencias laborales a nível nacional.
acudir puntualmente a las audiencias señaladas por la autoridad.
mantener debidamente integrado el expediente de cada uno de los incidentes atendidos.
atención y asesoría profesional y personalizada a todos los empleados de la empresa.
mantener el adecuado archivo de toda la documentación legal de la empresa
resguardar la documentación legal de la empresa
atención y seguimiento a las denuncias ante la profedet.
gestionar con cada una de las áreas internas la documentación para integración de los expedientes para presentarlos a la autoridad competente.
presentar las respectivas notificaciones a la jca que dirección legal le señale.
elaborar y/o revisar contratos y convenios civiles/mercantiles.
elaborar informes de manera semana para presentar a dirección.
resolver y dar atención a juicios de nulidad
resolver y dar atención a apelaciones
resolver y dar atención a juicios de amparo
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $10,000.00 - $12,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas