Zurich, aseguradora líder a nivel internacional, te invita a ser parte de su equipo como:
broker relationship manager
objetivo:
el broker relationship manager es responsable de liderar un equipo de ventas, desarrollar y ejecutar estrategias comerciales, que permitan alcanzar metas de renovación y venta nueva, maximizando la rentabilidad del portafolio, consolidando relaciones a largo plazo con intermediarios y garantizando el modelo de excelencia en el servicio al cliente.
tus habilidades y experiencia:
* escolaridad: lic. Económico-administrativa, ingeniería o afín (titulado).
* experiencia: 5 años en posiciones comerciales, aseguradora preferentemente.
* conocimientos: dominio de productos gmm, vida, flexibles, funerarios y salud en general. Conocimiento de kpis de venta, gestión de pipeline (hr, rr, cr, retención clientes, margen contribución, gasto de adquisición).
* competencias clave: liderazgo, orientación a resultados, habilidades de negociación, gestión estratégica y analítica de pipeline/estimados de ventas, conocimiento del mercado con relaciones consolidadas (muy importante) brokers aaa: aon, marsh, inter, lockton, wtw.
* inglés: intermedio - avanzado deseable.
* definición de estrategias comerciales. Retención y desarrollo del negocio.
* gestionar el equipo de ventas.
* establecer relaciones de largo plazo con clientes.
* desarrollar el p&l, executive briefing.
* analizar los resultados y elaborar presentaciones ejecutivas con capacidad de generar reflexiones relevantes para facilitar la toma de decisiones.
* negociar los convenios de incentivos.
* capacidad de innovar productos y servicios, así como generar propuestas de nuevos proyectos de impacto positivo al negocio.
ofertamos:
* programa de bienestar.
* esquema de trabajo flexible.
* desarrollo y crecimiento.
zurich reconoce las diferentes dimensiones que individualizan a una persona en identidad y/o expresión de género, edad, raza, capacidad física, orientación sexual, experiencia, línea de pensamiento y cultura; no aceptando acto alguno de discriminación.
en zurich, nos gusta pensar con originalidad y desafiar el statu quo. Adoptamos un enfoque optimista centrándonos en los aspectos positivos y preguntándonos constantemente: ¿qué puede salir bien?
somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que sabe que cada colaborador es único, ¡lo que hace que nuestro equipo sea el mejor!
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