Requisitos:
nivel académico requerido: licenciatura
situación académica: titulado o pasante
carrera requerida (afines): ing. Empresarial y gestión de negocios, psic. Organizacional o administración de pyme. o ventas/comercio, profesional independiente
experiencia: 2 a 3 años
conocimiento(s) y herramienta(s):
excel medio, kpi's, calendario google
habilidad(es) y competencia(s):
- planeación estratégica
- negociación
- trabajo en equipo
- liderazgo
- orientación a resultados
- aprendizaje constante
- calidad en el trabajo
- proactividad
horario: martes a domingo 10:00 - 19:00hrs.
Actividades:
aprendizaje activo con fines de certificacion oficial ante la sep...
1. Conocimientos del método de venta, implementación del enfoque comprobado y el análisis y/o valoración del método.
2. Clasificación de posibles clientes, asignación geográfica de clientes potenciales.
3. Creación de portafolio comercial.
4. Análisis de presentación efectiva.
5. Elaboración y presentación de los kpis y reporte diario.
6. Administración y transferencia del conocimiento sobre procesos de ventas.
7. Creacion y gestion de equipos de ventas.
Beneficios:
ingreso neto de 7,000 con bonos mensuales de 7,000 entre otros:
1. Asesoría y acompañamiento para una inserción laboral inmediata.
2. Programa de alto impacto y referente en crecimiento profesional.
3. Metodología comercial probada y garantizada.
4. Programa de mentoría con ejecutivos senior de la empresa, para jóvenes talentos interesados en el desarrollo profesional-personal.
5. Habitación de nuevas habilidades para crecer en sus carreras.
6. Certificación en ventas especializadas con reconocimiento ante la sep-conocer.
7. Bono mensual por sostenimiento de parámetros.
8. Prestaciones de ley.
9. Oportunidad de ascenso (a rango medio con goce de sueldo a 25 mil pesos) según adaptación y rendimiento.