¡gracias por tu interés en scotiabank!
nuestro grupo tiene un fuerte compromiso en promover un lugar de trabajo en donde te sientas respaldado/a por tus supervisores/as, de forma tal que asegures tu éxito y el de cada cliente.
propósito
contribuye al área de subdir ing sistemas sa en méxico, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.
responsabilidades
1. propiciar la innovación tecnológica que permita alcanzar los objetivos tácticos y estratégicos del negocio, aportando en el proceso de ti los elementos que le permitan desarrollar los sistemas de forma más eficiente.
2. lidera y conduce una cultura centrada en el cliente para todo su equipo a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del banco.
3. lidera y conduce proyectos con el fin de contribuir en la mejora constante de los sistemas y operación del banco, para brindar una mejor experiencia al cliente optimizando recursos.
4. generar la oportunidad a la organización de alcanzar mayores niveles de capacidad y eficiencia, permitiendo la optimización de los niveles de servicio en la entrega de servicios de ti.
5. analizar los requerimientos entregados por las diferentes áreas usuarias para determinar el alcance técnico.
6. generar los documentos técnicos necesarios a presentar en los diferentes comités durante todo el ciclo del proyecto.
7. proveer actividades de aseguramiento de calidad sobre los desarrollos que son provistos por socios de negocio y proveedores externos.
8. analizar, especificar y programar soluciones informáticas a las diversas iniciativas recibidas.
9. analizar y corregir los incidentes con miras a restablecer el servicio lo antes posible.
10. registrar las actividades semanales dentro de la herramienta oficial del banco.
11. apoyar en mantener un ambiente propicio para la ejecución exitosa del trabajo.
12. comprender la cultura de riesgo del banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.
experiencia
1. licenciatura en sistemas o carrera afín.
2. inglés técnico (lectura de documentos técnicos).
3. experiencia mínima de 8 años en sector financiero.
conocimientos
1. conocimiento en lenguajes y herramientas de programación para desarrollo de servicios web soap y rest.
2. experiencia en java, sql, xml.
3. herramientas para testing postman y soapui.
4. herramientas para pruebas unitarias junit, mockito.
5. versionamiento de componentes dimensions, git, svn, bitbucket.
6. conocimiento en metodologías de desarrollo de software, implementación de aplicaciones o soluciones.
7. conocimiento en metodologías ágiles, scrum.
8. herramientas Ágiles como jira.
9. conocimiento en lenguajes de programación, estructura de datos, bases de datos relacionadas y no relacionales.
10. desarrollo y operación de sistemas de información.
11. conocimiento de la operación y el negocio de los sistemas banco.
12. experiencia en definición de soluciones técnicas con impacto a múltiples áreas de negocio.
13. experiencia en el uso de frameworks, esoa, spring, etc.
14. manejo de sistemas operativos windows, mac, linux.
15. manejo de shell.
16. manejo de soap.
17. servidor de aplicación websphere application server, tomcat, jboss.
18. base de datos db2.
19. diagramación uml.
habilidades
1. adaptabilidad al cambio.
2. pensamiento analítico y razonamiento lógico.
3. influencia y persuasión.
4. desarrollo y autodesarrollo de talento.
5. detección de necesidades.
6. experiencia en diseño de sistemas, construcción, conversión e implementación.
7. habilidad para interpretar o escribir especificaciones de programación, diseños funcionales, diseños técnicos y documentación de sistemas.
8. habilidad de análisis, organización, resolución de problemas y seguimiento.
9. promover un ambiente cooperativo y productivo en el equipo de trabajo.
en scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos.
si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de atracción de talento.
recomendaciones para tu postulación:
1. asegúrate de tener un año en tu puesto actual, al momento de tu postulación.
2. valida los requisitos y si los cubres, postúlate.
3. platica con tu supervisor actual y hazle saber sobre tu postulación.
4. recuerda que puedes postularte a una posición a la vez.
*scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación*
*bajo ninguna circunstancia solicitamos pruebas de embarazo, ni de vih*
agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.
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