*importante empresa minera solicita jefe de campamento con experiencia.
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*requisitos del puesto*:
- experiência: 3 años de experiência en manejo de hotelería y alimentos y bebidas, así como el manejo de personal
- ubicación del puesto: unidad minera mulatos (mina remota cercana al municipio de sahuaripa, sonora).
- horario de trabajo: labora 14 días de trabajo, por 7 días de descanso.
título y nível de puesto: jefe de campamento reporta a gerencia de departamento
*responsabilidades*:
objetivo: dirigir el proceso de planificación, control y supervisión de las labores diarias de campamento mediante la toma correcta de decisiones para cumplir los objetivos y metas del departamento y la empresa.
- asegurar que se cumplan los procedimientos, instructivos, reglamentos y políticas de la empresa.
- definir objetivos del departamento.
- verificar el correcto cumplimiento de los servicios de hotelería y comedor.
- negociación con proveedores y seguimiento de cumplimiento contractual.
- correcto manejo de presupuesto departamental.
- control de inventario de los distintos equipos, herramientas e insumos que se utilicen en el departamento.
*conocimientos*:
- conocimiento de aplicación de nom 251 y nmx 605
- conocimiento de sap
- planeación de mantenimientos relacionados con campamento.
- conocimiento de planeación de menú y control de habitaciones.
- prevención de riesgos.
*habilidades*
- liderazgo.
- responsable.
- adaptabilidad
- administración del tiempo.
- mejora continua
- comunicación
- seguimiento
- orientado a la seg.
industrial
- conocimiento técnico.
*prestaciones*:
sueldo competitivo.
prestaciones superiores a las de ley tales como: seguro de gastos médicos mayores para el colaborador y su familia de primer nível (cónyuge e hijos), seguro de vida, fondo de ahorro, vales de despensa, transporte de personal desde y hacia mina, alimentación y hospedaje en mina.
somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad.
no discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, sexo, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad.
nos aseguraremos de que las personas con discapacidad dispongan de las condiciones adecuadas para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, así como para realizar las funciones esenciales del trabajo y para recibir otros beneficios y privilegios del empleo.