Empresa dedicada al transporte marítimo se encuentra en búsqueda de un gerente de recursos humanos con experiencia en el área naviera o aérea.
licenciatura en psicología, administración de empresas o afín.
indispensable contar con más de 4 años de experiencia en el puesto para optimizar los procesos de reclutamiento, retención y desarrollo de talento, asegurando la alineación de los objetivos estratégicos de la empresa con una gestión efectiva del capital humano. Importante contar con experiencia en el área naviera o aérea.
principales responsabilidades:
* seguimiento al proceso de reclutamiento, selección e inducción de personal.
* coordina el proceso de contratación asegurando que cumplan con los requisitos específicos del sector.
* implementa programas de integración para nuevos empleados, asegurando que comprendan las normativas y procedimientos específicos
* gestión de nómina.
* seguimiento al desempeño y crecimiento del personal.
* gestión de la comunicación interna de la empresa.
* generación de estadísticas de rendimiento y desempeño.
* generación e implementación de programas de capacitación.
* seguimiento a tramites de alta y baja ante el seguro social.
* gestión de las herramientas y equipos para el personal
* asegura el cumplimiento de las leyes y regulaciones laborales específicas para el sector
* manejo las relaciones laborales y resuelve conflictos
* negocia acuerdos y convenios con sindicatos y asociaciones profesionales del sector.
* diseña y gestiona paquetes de compensación que reflejen las condiciones especiales del trabajo
* administra beneficios adicionales como seguros médicos, alojamiento y transporte para el personal que trabaja en áreas remotas.
* supervisa el cumplimiento de las normativas de salud y seguridad, asegurando un ambiente de trabajo seguro
* mantiene actualizados los registros de empleados, incluyendo certificados, licencias y documentación necesaria para operar
* genera informes sobre el desempeño del personal, rotación y otros indicadores clave de recursos humanos.
* desarrolla y ejecuta estrategias de recursos humanos que apoyen los objetivos estratégicos de la empresa.
requisitos:
* formación académica: licenciatura en psicología, administración de empresas o afín.
* experiencia comprobada en recursos humanos
* manejo headcount mayor a 200 colaboradores
* experiencia mínima de 4 años en puestos similares
* contar con experiencia en el área naviera o aérea.
* experiencia en tripulaciones de carga rodada
* inglés intermedio
* disponibilidad de movimiento
* conocimientos técnicos (programas/software): paquetería office
horario: lunes a viernes de 09:00 a 18:00 hrs
salario competitivo y prestaciones del ley
ubicación: playa del carmen, quintana roo
habilidades y competencias: excelentes capacidad de investigación y escucha, excelentes habilidades de comunicación, organización, iniciativa, actitud de servicio, responsabilidad, compromiso, analítico, creativo, acostumbrado al trabajo en equipo, seguimiento a proyectos, habilidades estratégicas y tácticas; liderazgo, eficiencia en delegar, multitasking, flexibilidad y ética.