Experiencia requerida
* experiencia como gerente de al menos 3-5 años en roles similares y +8 en el área.
* experiencia gestionando operaciones en múltiples plantas.
sobre nuestro cliente
empresa internacional de manufactura con una fuerte presencia en ramos arizpe. La empresa es reconocida por su compromiso con la excelencia, la innovación y la sostenibilidad.
descripción del puesto
* gestión de operaciones en múltiples plantas.
* experiencia en relaciones laborales y estrategia laboral.
* conocimiento de estándares de rotación de personal.
* experiencia/conocimiento como business partner y en centros de excelencia (coes).
* conocimiento de la ley federal del trabajo (lft) en méxico.
* experiencia en negociación de contratos colectivos de trabajo (cct) y trabajo con sindicatos (experiencia comprobada).
* supervisar y gestionar todas las actividades de relaciones laborales.
* negociar y administrar contratos colectivos de trabajo.
* asesorar a la administración sobre problemas laborales y leyes laborales.
* coordinar con el equipo de recursos humanos para asegurar una estrategia coherente de relaciones laborales.
* gestionar disputas laborales y conflictos sindicales.
* promover un ambiente de trabajo positivo y equitativo.
* mantenerse actualizado sobre las leyes y regulaciones laborales en méxico.
perfil buscado
el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
* título universitario en recursos humanos, relaciones industriales o campo relacionado.
* experiencia en la gestión de relaciones laborales en la industria industrial/manufacturera.
* inglés avanzado.
* experiencia como gerente de al menos 3 a 5 años en roles similares y con más de 8 a 10 años en el área de recursos humanos.
* experiencia en empresas de manufactura.
* conocimiento de las leyes y regulaciones laborales en méxico.
* excelentes habilidades de comunicación y negociación.
* capacidad para trabajar en un ambiente de rápido ritmo y alta presión.
* experiencia en liderazgo de equipos.
qué ofrecemos
* salario competitivo.
* beneficios y compensaciones competitivas.
* oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
* un entorno de trabajo respetuoso y equitativo.
* la oportunidad de hacer una diferencia en una organización líder en la industria industrial/manufacturera en ramos arizpe.
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