Diseñador instruccional jr
objetivo de la posición: desarrollar contenidos para la plataforma e-learning e implementar estrategias que mejoren la participación de los colaboradores en la herramienta.
Escolaridad: licenciatura en administración de empresa, pedagogía, tecnologías educativas, afín.
Experiência: más de 1 año en el puesto o realizando actividades similares.
Conocimientos:
- planes de capacitación
- detección de necesidades de capacitación
- capacitación a personal
- diseño instruccional
- desarrollo de contenidos interactivos
- administración de plataforma e-learning lms (moodle o similar)
- conocimiento en procesos de evaluación de desempeño
- conocimiento en procesos de clima organizacional
actividades esenciales:
- diseñar, elaborar y/o actualizar los materiales didácticos para los cursos de acuerdo con la detección de necesidades de capacitación, manteniendo vigentes los programas de capacitación requeridos por el personal de la organización.
- diseño y elaboración de materiales multimedia (gráficos, vídeos, animaciones, audios, paquetes interactivos)
- desarrollo de contenidos de gamificación y actividades interactivas soportadas en lms moodle
- evaluar la efectividad de utilización de la plataforma e-learning y determinar e implementar acciones de mejora
- implementar estrategias para mejorar el uso de la plataforma por parte de los usuarios
- impartición de talleres/cursos para capacitación presenciales y virtuales
- seguimiento a herramientas internas de capacitación
- seguimiento y control de evaluaciones de desempeño
habilidades:
- trabajo en equipo y bajo presión
- planeación y organización
- sentido de urgencia
- orientación al cliente
- orientación a resultados
- comunicación asertiva
- proactividad
otros requerimientos: manejo de paquetería office (principalmente power point), deseable manejo de herramientas como genially, pow toon, otras. Buena redacción y ortografía.
Indispensable vivir cerca de la zona de trabajo
envíe un boceto de los trabajos multimedia desarrollados.