Funciones del puesto
indispensable disponibilidad para rolar turnos por semana
1. coordinación financiera-contable de las distintas unidades de negocio en sala.
2. elaboración de reportes de ventas diarias para cierre y apertura.
3. cortes de caja, manejo de fondos y entrega de valores.
4. control y manejo de cuenta cero.
5. envío de depósito de tarjetas.
6. planear, ejecutar, controlar y dar seguimiento a sus actividades diarias.
7. mantener la confidencialidad de toda la información que recibe.
8. apoyo al gerente o encargado del casino en el desarrollo de trabajo en equipo.
9. continua retroalimentación con su personal a cargo.
10. coordinación del personal a su cargo con rrhh.
11. entrega cada mes el reporte de asistencia al departamento de recursos humanos, para la preparación de la nómina.
12. mantiene motivado al personal a su cargo.
13. potencializa las capacidades de su equipo, empodera.
14. programa y controla horarios.
15. reporta a tiempo a recursos humanos las novedades del personal a su cargo.
16. se encarga de que se cumpla disciplinadamente con los estándares de presentación personal y de servicio siguiendo las políticas de la compañía.
17. supervisa el cumplimiento del reglamento interno de trabajo, políticas y procedimientos de la empresa.
18. apoya la inducción y capacitación del personal de nuevo ingreso.
19. comparte y aplica las políticas, misión, visión, valores y objetivos de la organización.
20. aplica y promueve la cultura de servicio.
21. media y resuelve conflictos entre personal.
22. mantiene comunicación y retroalimentación permanente con el personal a su cargo.
23. apertura y cierre del punto de venta.
requerimientos:
educación mínima: educación superior - licenciatura
3 años de experiencia
edad: entre 35 y 48 años
palabras clave: líder, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
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