Descripción del empleoatraer y administrar el recurso humano de la empresa estableciendo las estrategias necesarias para cautivar el personal adecuado que la empresa y sus puestos de trabajo requieren.perfil requeridoedad: 27 - 35 añosescolaridad: licenciatura en psicología, psicología organizacional o industrial, administración o carreras a fines.experiência: de 1 a 2 años en reclutamiento y selección, administración del personal.conocimientos:lftentrevista inicial y entrevista por competenciasadministración del personal y resolución de conflictosmanejo de bolsas de trabajo y otros medios de atracción de talento. Psicometría (tmn-m, kstk, clvr, otras)actividades:cumplimiento de plantilla en los serviciossupervisar asistencias de personalseguimiento a nuevos ingresosmanejo de kpi´sanálisis de las necesidades de las áreas involucradas: operaciones - recursos humanosactividades de integración en las áreasatención al personal: operativo y administrativoreporte diario del estatus de vacantesasistencias a reclutamiento de campo, ferias de empleo, intercambios de cartera, etc.dar seguimiento a los procesos de alta y baja.elaboración y firma de propuesta económica.elaboración de estrategias de campañas de reclutamiento para cada tipo de proyecto.proponer proyectos para el personal en temas de rh y desarrollo organizacional.realizar el recorrido de bienvenida y presentación.relaciones públicas para el reclutamiento y selección.realizar entrevistas iniciales y especializadas de acuerdo a la vacante publicada.tiempo completosalario: $9,500.00 - $10,00.00 al mes inicialhorario: lunes a viernes de 09:00 am a 06:00 pm y sábado de 09:00 am a 03:00pmprestaciones:vales de despensafondo de ahorrocumpleaños pagadotipos de compensaciones:bono de asistenciabono de puntualidadlugar de trabajo: empleo presencial cedis walmart el salto, jaliscotipo de puesto: tiempo completosalario: $9,500.00 - $10,000.00 al meshorario:- turno de 10 horasprestaciones:- vales de despensatipos de compensaciones:- bono de asistencia- bono de puntualidadlugar de trabajo: empleo presencial