*¿qué tenemos para ti?
*:una empresa multinacional con una marca sólida, comprometida con el bienestar integral de nuestros colaboradores, en un entorno de flexibilidad respecto a los horarios, las vacaciones, trabajo híbrido (presencial-virtual) y oportunidades de crecimiento locales y globales.ingresar a un equipo de trabajo en proceso de incorporación de tecnologías de innovación y nuevos modelos de atención digital.
*contaremos contigo para*:- recepción de pagos, realizar cobranza v- a correo electrónico y telefónica.- atención de clientes, consultas, análisis de cartera asignada, atención comercial, contacto con compañías.- revisión de informes de cancelaciones, cuotas, planes de pago.
*¿qué necesitas tener?
*:experiência de 2 años en rol similar de ejecutivo de cobranzaexperiência en corredora de seguros (preferente)licenciatura concluida (preferente) técnico comercial, ingeniera comercial, contadorse busca un perfil con gran capacidad de trabajo y velocidad de gestión con volumen alto.dominio de excel avanzado (tablas dinámicas, de preferencia macros).inglés básico*¿qué te hace destacar?
*:comunicación oral y escritaactitud proactiva, capaz de solucionar problemas.orientada a servicio al cliente.dedicado en el seguimiento de procesoscapacidad de análisismarsh es el corredor de seguros y asesor de riesgos líder en el mundo.
con más de 35.000 colegas que operan en más de 130 países, marsh sirve a clientes comerciales e individuales con soluciones de riesgo basadas en datos y servicios de asesoría.
marsh es una empresa de marsh & mclennan companies, la firma líder mundial de servicios profesionales en las áreas de riesgo, estrategia y personas.
con ingresos anuales cercanos a los 17.000 millones de dólares y 76.000 colegas en todo el mundo, mmc ayuda a los clientes a navegar en un entorno cada vez más dinámico y complejo a través de cuatro empresas líderes en el mercado: marsh, guy carpenter, mercer y oliver wyman.marsh and mclennan se compromete a adoptar un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible.
nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas independientemente de su sexo / género, estado civil o parental, origen étnico, nacionalidad, edad, antecedentes, discapacidad, orientación sexual e identidad o expresión de género