*¿qué tenemos para ti?
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una empresa multinacional con una marca sólida, comprometida con el bienestar integral de nuestros colaboradores, en un entorno de flexibilidad respecto a los horarios, las vacaciones, trabajo híbrido (presencial-virtual) y oportunidades de crecimiento locales y globales.
ingresar a un equipo de trabajo en proceso de incorporación de tecnologías de innovación y nuevos modelos de atención digital.
*contaremos contigo para*:
- recepción de pagos, realizar cobranza v
- a correo electrónico y telefónica.
- atención de clientes, consultas, análisis de cartera asignada, atención comercial, contacto con compañías.
- revisión de informes de cancelaciones, cuotas, planes de pago.
*¿qué necesitas tener?
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experiência de 2 años en rol similar de ejecutivo de cobranza
experiência en corredora de seguros (preferente)
licenciatura concluida (preferente) técnico comercial, ingeniera comercial, contador
se busca un perfil con gran capacidad de trabajo y velocidad de gestión con volumen alto.
dominio de excel avanzado (tablas dinámicas, de preferencia macros).
inglés básico
*¿qué te hace destacar?
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comunicación oral y escrita
actitud proactiva, capaz de solucionar problemas.
orientada a servicio al cliente.
dedicado en el seguimiento de procesos
capacidad de análisis
marsh es el corredor de seguros y asesor de riesgos líder en el mundo.
con más de 35.000 colegas que operan en más de 130 países, marsh sirve a clientes comerciales e individuales con soluciones de riesgo basadas en datos y servicios de asesoría.
marsh es una empresa de marsh & mclennan companies, la firma líder mundial de servicios profesionales en las áreas de riesgo, estrategia y personas.
con ingresos anuales cercanos a los 17.000 millones de dólares y 76.000 colegas en todo el mundo, mmc ayuda a los clientes a navegar en un entorno cada vez más dinámico y complejo a través de cuatro empresas líderes en el mercado: marsh, guy carpenter, mercer y oliver wyman.
marsh and mclennan se compromete a adoptar un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible.
nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas independientemente de su sexo / género, estado civil o parental, origen étnico, nacionalidad, edad, antecedentes, discapacidad, orientación sexual e identidad o expresión de género