Gerente de desarrollo organizacional y capacitaciónubicación: ecatepec de morelos, estado de méxico, méxicotipo: tiempo completoempresa líder en el sector de transporte de carga con más de 15 años en el mercado y por crecimiento solicita talento como gerente de desarrollo organizacional y capacitación.responsabilidades:desarrollar, liderar, implementar y gestionar programas de desarrollo organizacional.liderar iniciativas para mejorar la cultura organizacional y el compromiso de los empleados.supervisar el desarrollo e implementación de programas de aprendizaje para abordar brechas de habilidades y promover la mejora continua.potenciar el impacto de la universidad corporativa para desarrollar las habilidades que requiere la empresa.elaboración de plantillas de reemplazo y planes de sucesión.ser impulsor de gestión del cambio para acompañar de forma exitosa la implementación de iniciativas.realizar evaluaciones organizacionales y desarrollar planes de acción para mejoras.diseñar programas para mejorar el "engagement" del personal.utilizar data & analytics para identificar áreas de oportunidad y estrategias que mejoren la experiencia del empleado y soporten el desarrollo de iniciativas.liderar y desarrollar a los equipos de do y capacitación.competencias:conocimiento de metodologías de gestión de talento y aprendizaje.modelos de desarrollo orientados a comportamientos y competencias de función.excelentes habilidades de comunicación.capacidad para liderar y motivar equipos.gestión de proyectos y habilidades de project manager.paquetería office.conocimiento en marco legal.organizado.actitud de servicio.enfoque a resultados.negociación efectiva.solución de problemas.requisitos:escolaridad: licenciatura en pedagogía, administración, psicología o afín (titulado), preferentemente con diplomado, maestría o certificaciones.experiencia: mínimo 5 años comprobables (preferente en giro transporte).salario: competitivo $30,000 – $40,000 (salario base mensual a convenir con base a experiencia).#j-18808-ljbffr