Realizar check-in y check-out de los clientes- gestionar los ingresos- ofrecer información turística a los clientes- promover las instalaciones y servicios del hotel- up-grades y servicios extra o servicios adicionales- atención de incidencias, quejas y reclamaciones y soluciones- apoyo y coordinación de otros departamentos del hotel- conocimiento y posibilidad de coordinación de eventos- contar con habilidades de servicio al cliente- formación profesional sobre gestión de establecimientos hoteleros.- habilidades en comunicación, tanto escrita como verbal.- conocimientos administrativos, de ventas y comerciales.- dominio de herramientas y software de gestión hotelera.- habilidades de herramientas especializadas (tic), para la gestión de facturación y reservas.- gestión e intereación de redes sociales.- persona honesta, responsable, comprometida y profesionaltipo de puesto: tiempo completosalario: a partir de $5,000.00 al meshorario:- rotativo- turno de 10 horas- turno de 8 horaseducación:- licenciatura trunca o en curso (deseable)experiência:- hoteles: 2 años (deseable)