Asegurar el proceso de inducción e integración del personal de nuevo ingreso a todos los níveles.coordinar al equipo de entrenamiento técnico.desarrollar al personal para nuevas operaciones.supervisar y asegurar la elaboración del diagnóstico de necesidades de capacitación del personalcrear, cumplir y evaluar la eficiencia de los planes anuales de capacitación del personal.supervisar y asegurar el cumplimiento del presupuesto asignado a capacitación.supervisar el cumplimiento de los requerimientos que establece la stps en materia de capacitación y desarrollo.cumplir con los lineamientos del sistema de gestión integrado (iatf 16949/iso 14001)los requisitos son:carrera en : relaciones industriales, administración, recursos humanos, psicologia organizacional o afín.maestria en desarrollo organizacionalingles fluido indispensablemicrosoft office avanzado (excel)diseño organizacionalplanes de carrera y mentoríaplaneación estratégicamanuales y procedimientos de dofortaleza de equiposofrecemos:salario competitivovacaciones superiores a leyprima vacacional superior a leyaguinaldo superior a leyfondo de ahorrovales de despensacomedor- requerimientos- educación mínima: educación superior - licenciatura y maestría2 años de experiênciaidiomas: ingléstipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosalario: a partir de $25,000.00 al mesbeneficios:- estacionamiento de la empresa- estacionamiento gratuito- seguro de gastos médicos- seguro de gastos médicos mayores- seguro de vida- servicio de comedor- teléfono de la empresa- vacaciones superiores a las de ley- vales de despensahorario:- lunes a viernespago complementario:- bono anual