*solicitamos: gerente administrativo*objetivo del puesto, planificar, organizar, dirigir y supervisar la gestión financiera, contable, administrativa, operativa de la empresa.
*requisitos*:- *ingles: intermedio/avanzado (indispensable)*- dominar temas de seguro social, nomina, costos, indirectos etc.
(indispensable).
*- escolaridad: lic.
terminada en administración de empresa, contaduría, ingeniera industrial o afín.- conocimientos: office, softwares administrativos, inventarios, cartera de clientes, logística, contabilidad, administración, procesos operativos, recursos humanos.- experiência en puesto similar de 3 años- experiência en operación y administración*- voluntad ferrea con cualidades de liderazgo*responsabilidades*:- organización y planificación de la orden del día diaria del director.- elaboración de informes y cualquier otro documento pertinente, como presentaciones o propuestas.- atención a clientes bajo níveles de calidad y ética institucional mientras esperan reunirse con el director.- control, protección y almacenamiento de la documentación confidencial.- organización de los expedientes y documentos.- mediación entre el personal para resolver dudas y evitar quejas.- organización y administración de las comunicaciones de la dirección y coordinación de las actividades.- gestión y manejo de sistemas tecnológicos y manuales de información.- asistencia a los eventos para apoyar en la gestión.- organización de la información que se utiliza en diferentes reuniones, como carpetas, material audiovisual o presentaciones digitales.- capacitación individual y colectiva del personal nuevo.- actividades de relaciones públicas en la empresa.- organización de eventos o celebraciones de la empresa.- supervisión del progreso y la ejecución de las tareas del nuevo personal.- vocero a nível departamental o corporativo.- presentación de expedientes, documentos legales o financieros.- selección y archivo de documentos y comunicaciones.- detección de problemas y necesidades.- anticipación de soluciones para evitar los problemas con base en la información disponible.- toma de notas de información relevante para hacer recordatorios.- atención a llamadas telefónicas, programación de citas o servicio de recepcionista.- responsabilidad de reclutar y contratar a nuevo personal.- asignación de proyectos a los empleados, elaboración de cronogramas semanales o mensuales, y alineación con el flujo laboral diario.- registro de los gastos departamentales y desarrollo de oportunidades para mejorar.
*ofrecemos*:- _*sueldo de $20,000.00 mensuales nominales.+ bono de $8,000 a $10,000 mensuales.
*_- prestaciones de ley- *horario de lunes a viernes de 9:00 am a 7:00 pm y sábado de 9:00 am a 01:00 pm.
*- *crecimiento profesional, máximo 1 año.
*tipo de puesto: tiempo completosueldo: $20,000.00 - $30,000.00 al meslugar de trabajo: empleo presencial