.en *imc - integral management consulting y thomas international* y sus soluciones; buscamos agregar valor a nuestros clientes en el *desarrollo competitivo de las organizaciones*; como un aliado estratégico, para los diferentes procesos de identificación y diagnostico para retención, transformación y desarrollo del talento, liderazgo y equipos de trabajo en diferentes empresas del mercado de *méxico y latinoamérica.
*integral management consulting*, inicia su actividad a mediados de los años 90´s con empresas de diferentes sectores de mercado y en diferentes países de latinoamérica como: argentina, centroamérica y caribe (puerto rico y república dominicana), chile, colombia, ecuador, guatemala, méxico, panamá, perú y venezuela; basados en una metodología diferenciadora y apoyados en servicios integrales; ofreciendo atención personalizada y soluciones especialmente estudiadas para satisfacer las necesidades de nuestros clientes, buscando la vinculación estrecha con las organizaciones y con su cultura empresarial, proporcionándoles una visión clara de las problemáticas organizacionales y planteando alternativas estratégicas e integrales de solución.nuestros recursos, experiência y metodología nos han llevado a ocupar un puesto competitivo desarrollando con éxito diferentes procesos en empresas de renombre internacional.
*ejecutivo de operaciones (medio tiempo).
*- imc integral management consulting, buscamos.- licenciatura o pasantía en pedagogía, filosofía, administración, ingeniería industrial o carrera afín.- reporta a directo de operaciones imc.- experiência técnica y operativa de al menos 1 año en producción contenidos, diseño instruccional, elaboración de manuales, presentaciones, preparación y logística de eventos de capacitación y educación.- dominio de la informática, incluido ms office, analíticas.- excelentes habilidades para las comunicaciones y presentaciones.
la expresión oral, comprensión oral, fluidez de ideas, razonamiento deductivo, expresión escrita, comprensión escrita, expresión verbal.- de preferencia vivir en el sur de la ciudad de méxico.
*plan de compensación*:- sueldo básico mensual + bono por resultados.- plan de beneficios, plan de bienestar y productividad.
*habilidades y competencias*:- desarrollar sistemas, procedimientos, reglas, objetivos y cronogramas establecidos por la organización, cumplir con ellos y tomar una actitud disciplinada al asumir tareas.- proveer la mejor solución posible para resolver problemas o tomar decisiones, probando las cosas, examinando hechos, intentando alternativas diferentes y ponderando suficientemente.- considerar problemas como desafíos, recopilar informaciones pertinentes al problema, ser disciplinado para averiguar el origen de la causa, identificar y desarrollar soluciones prácticas, transmitir conclusiones e implementar medidas para resolver problemas