Posición: director comercial
de esta posición se espera un líder negociador, estratega, además de excelente coach capaz de transmitir al equipo comercial el know-how de la empresa, de una manera eficiente y en un ambiente de sana competitividad y respeto.
requerimientos:
- indispensable experiência en captación de inversión financiera, inmobiliaria o sgmm.
mínimo 5 años en puesto similar.
- experiência en área comercial y marketing
- manejo de kpi´s del área comercial
- análisis, elaboración y comprensión de diferentes métodos de estudios de mercado
- elaboración de informes de rendimiento, costo beneficio financiero y comercial
- familiarizado con plataformas como: miro, hubspot, trello, manychat, slack.
- mentalidad estratégica, organizada y de liderazgo.
- fuerte habilidad en comunicación efectiva.
- formación académica en administración, finanzas y comercial en ventas.
habilidades requeridas:
- empatía
- sólidas competencias de comunicación
- capacidad de análisis y gestión estratégica
- negociación y liderazgo
- adaptable a los cambios
- trabajo en equipo
- actitud de superar metas y retos de alto rango
funciones:
- seguimiento puntual de todo el equipo comercial.
- presupuesto del departamento comercial
- establecimiento de objetivos del departamento y segmentar por rango (líderes, gerentes,
consultores)
- priorizar y diseñar estrategias adaptables al modelo de negocio
- toma de decisiones efectivas del departamento
- elaboración de pronósticos de ventas, utilizando herramientas tecnológicas
- evaluar semanalmente el desempeño de su equipo de trabajo
- dirigir la selección y formación continua del personal a su cargo, bajo coordinación con el personal de recursos humanos
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: a partir de $25,000.00 al mes
pago complementario:
- bono de productividad
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
pregunta(s) de postulación:
- cuantos años de experiência tiene en el giro de inversiones financieras?