*_becario de reclutamiento_*
*1) funciones del cargo:*
- seguimiento diario y puntual del avance en los procesos.
- análisis, elaboración y creación de estrategias que ayuden al alcance de los objetivos de cubrimiento de vacantes.
- identificar y utilizar fuentes de reclutamiento efectivas que permitan la atracción del talento mejor calificado para cubrir las vacantes existentes en la organización.
- gestionar y brindar seguimiento a las requisiciones de personal>
- validar el descriptivo de puesto y las actualizaciones necesarias con el solicitante de la posición vacante.
- supervisar en forma diaria el proceso de reclutamiento y selección con los consultores de reclutamiento y selección.
- realizar el análisis y supervisar que la contratación e ingreso del personal se realice de acuerdo al proceso establecido.
*2) beneficios como trabajador:*
- crecimiento en base a resultados
- bono de permanencia
- bono de productividad
- seguro médico
- prestaciones de ley
- sueldo neto de $2,200
- turno fijo
*3) requisitos:*
- facilidad de palabra.
- buena presentación.
- actitud positiva.
- tener cómo mínimo de estudios _licenciatura (trunca, concluida o en curso)_
- no es necesario contar con experiência.
- buen manejo de aparatos móviles.
- manejo de plataformas digitales.
Tipo de puesto: por tiempo indeterminado
salario: a partir de $2,200.00 a la semana
horario:
- lunes a viernes
prestaciones:
- opción a contrato indefinido
tipos de compensaciones:
- bono de asistencia
lugar de trabajo: empleo presencial