Salario: competitiva
descripción del trabajoid de la requisición: 1559970
descripción del perfil como miembro del equipo de learning, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y desafiante, donde podrás desarrollar una carrera especializada en fiscalidad global.
la firma ofrece un camino claro de desarrollo profesional, con posibilidades de ascenso a roles de mayor responsabilidad.
además, tendrás la posibilidad de participar en programas de formación continua y trabajar con un equipo de profesionales altamente cualificados en proyectos transfronterizos.
la oportunidad trabajar en el área de learning ofrece la posibilidad de estar en constante contacto con nuevas metodologías y herramientas educativas, lo que permite a los profesionales mantenerse actualizados y desarrollar sus habilidades pedagógicas y técnicas.
la posición fomenta una cultura de aprendizaje continuo no solo para los participantes de las sesiones, sino también para el profesional de learning, quien debe estar siempre aprendiendo para poder enseñar y facilitar efectivamente.
adoptarás nuevas habilidades, conocimientos y oportunidades para progresar profesionalmente, y estarás listo/a para construir un mundo laboral mejor para nuestra gente, nuestros clientes y las comunidades que nos apoyan.
tus responsabilidades serán: reportes de asistencia y participaciones activas en cada sesión.envío, revisión y registro de las encuestas de los programas de capacitación.comunicación con asistentes e instructores previo a cada sesión para conocer los materiales, actividades y apoyo a realizar.brindar soporte y acompañamiento al instructor de capacitación en las sesiones virtuales o presenciales.apoyo en la búsqueda de información, realización de presentaciones y materiales, dinámicas, lluvia de ideas y creatividad para algunas sesiones/dinámicas.para ser exitoso en el puesto es necesario tener: estudiantes de últimos semestres en licenciaturas con formación en talento humano, gestión administrativa, psicología, administración de empresas, comunicación o afines.experiencia mínima de 1 año en actividades administrativas, deseable experiencia en área de talento humano o capacitación.personas con capacidad para ofrecer y promover un servicio excepcional en los compromisos, aplicando una comprensión de las necesidades del cliente para identificar resultados críticos, barreras para el éxito y cambios en las expectativas o el alcance.
capacidad de tomar la iniciativa para aprovechar las oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional ofrecidas, así como el interés en mejorar nuestras relaciones y procesos actuales trabajando en equipo.
si te incorporas a ey, ofrecemos un paquete de compensación competitivo en el sector y recibirás recompensas en función de tu rendimiento.
nuestro paquete total rewards incluye una variedad de programas y beneficios diseñados para apoyar tu bienestar físico, financiero y social.
además, ofrecemos:
desarrollo profesional basado en un extenso programa de capacitación.programa ey badges: un programa único y de vanguardia para el desarrollo profesional, el aprendizaje y el reconocimiento, que prepara a los profesionales en teoría y práctica en los temas más actuales.ambiente de trabajo inclusivo, que ofrece la flexibilidad necesaria para cumplir con los objetivos profesionales y personales, fomentando una cultura laboral enfocada a resultados.
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