Funciones del puesto:
• seguimiento de los indicadores de desempeño del cliente
• asegurar el cumplimiento de los planes de ventas de sus asociados(as) con cartera de clientes
• mantener la cartera de crédito de su tienda en buen estado acorde a los métricos establecidos
• implementar las metodologías de ventas
• garantizar la atención y el servicio a los clientes en el módulo
• responsable de gestionar las actividades y desempeño de los asociados(as), de impulsar su capacitación y desarrollo, y de formar una banca de talento
• disponibilidad para laborar fines de semana y rotar horariosconocimiento general:
• servicio al cliente
• administración de ventas- análisis financiero
• habilidades de negociación
• conocimiento del mercado y/o productos
• uso de crm
• manejo básico de paquete officeexperiencia:
• servicio al cliente
• ventas
• gestión en manejo de asociados(as). -requerimientos- educación mínima: educación media superior - educación profesional t10 años de experienciaedad: a partir de 35 añosconocimientos: atención al cliente, auditoria, desarrollo de negocio, administración de archivos, gestión de personalpalabras clave: cambaceo, salesfunciones del puesto:
• seguimiento de los indicadores de desempeño del cliente
• asegurar el cumplimiento de los planes de ventas de sus asociados(as) con cartera de clientes
• mantener la cartera de crédito de su tienda en buen estado acorde a los métricos establecidos
• implementar las metodologías de ventas
• garantizar la atención y el servicio a los clientes en el módulo
• responsable de gestionar las actividades y desempeño de los asociados(as), de impulsar su capacitación y desarrollo, y de formar una banca de talento
• disponibilidad para laborar fines de semana y rotar horariosconocimiento general:
• servicio al cliente
• administración de ventas- análisis financiero
• habilidades de negociación
• conocimiento del mercado y/o productos
• uso de crm
• manejo básico de paquete officeexperiencia:
• servicio al cliente
• ventas
• gestión en manejo de asociados(as). -requerimientos- educación mínima: educación media superior - educación profesional t10 años de experienciaedad: a partir de 35 añosconocimientos: atención al cliente, auditoria, desarrollo de negocio, administración de archivos, gestión de personalpalabras clave: cambaceo, sales salario: /.