Cremeria americana más de 115 años de calidad y sabor a gloria.se solicita: chófer repartidor - operador de distribución para zona cdmx y edomexsucursal: rojo gómez, iztapalapa.
*perfil*:experiência de 1 año como chófer repartidor u operador de distribución de productos del giro de panificación y repostería, productos de consumo, grasas o productos lácteos.
(reciente y comprobable)manejo de camionetas izuzu/transit o unidades de 3 1/2 a 5 tons y manejo de equipo móvil para facturación.
(indispensable.
)conocimiento de la cdmx y edomex y disponibilidad para trasladarse a rutas.licencia de chófer tipo "e" vigente.
(indispensable)escolaridad: secundaria o bachillerato trunco o concluido.excelente actitud de servicio, compromiso y responsabilidad.cumplimiento de objetivos.gusto por el área de distribución y reparto.carga y descarga de productos.entrega de pedidos en tiempo y forma.gran enfoque en atención a clientes.
*importante vivir cerca de la zona de trabajo: rojo gómez, col. Gudadlupe del moral, iztapalapa.
*actividades:atención a clientes.actividades de reparto y distribución.entrega de mercancía.excelente atención al detalle.carga y descarga de productos.trabajar por objetivos.te ofrecemos:sueldo $7,099.31 brutos mensuales / pagos puntuales semanales.bono de productividad y premio de puntualidad al mes.horario de 6:00 am a 2:00 pm y posterior es pago de horas extras conforme a la ley.prestaciones superiores a las de ley.despensa en especie a partir del 2do mes.oportunidad de crecimiento.aguinaldo de 33 días.7% fondo de ahorro.vacaciones superiores a las de la ley.reparto de utilidades.45% de prima vacacional y muchas más...estabilidad laboral.contratación directa por la empresauniformes gratuitossi cumples con el perfil postúlate con tu cv y comunícate al 5 5 5 7 1 9 2 1 7 1 ext 371 con la lic.
ariadna villavicencio de lunes a viernes de 9 am a 5 pm.tipo de puesto: tiempo completosalario: $5,000.00 - $7,000.00 al meshorario:- turno de 10 horasprestaciones:- descuentos y precios preferenciales- opción a contrato indefinido- seguro de vida- uniformes gratuitos- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo- vales de despensaconsideraciones ante el covid-19:toma de temperatura, protocolo de higiene, limpieza y por covid.