Descripción:
*i. Misión del puesto*:
administrar y controlar el consumo y abasto de producto terminado en el cedis asignado, a través del monitoreo de la efectividad en los procedimientos de operación, con la finalidad de definir la utilización del espacio, protección de los equipos y recomendaciones para mejoras dentro de almacén.
*ii.
responsabilidades del puesto*:
- supervisar las actividades dentro de almacén, a través del seguimiento a sus entradas y salidas, con la finalidad de permitir que el producto quede resguardado, y el espacio de la zona sea utilizado eficientemente.
- controlar el flujo de inventario dentro del cedis, mediante la captura de fletes, controles y cierres, para llevar y mantener los indicadores generales del área actualizados.
- vigilar el cumplimiento del programa de seguridad, a través del seguimiento al orden y limpieza de la zona, con el fin de mantener vigente el plan de calidad dentro del cedis.
*iiia.
análisis de problemas*:
- aplica soluciones en situaciones repetitivas dentro de instrucciones establecidas.
*iiib.
toma de decisiones*:
- el jefe inmediato le dice que hacer y el titular del puesto decide como hacerlo.
*iiic.
decisiones más importantes del puesto*:
*iv.
relaciones internas y/o externas*:
*relaciones internas*
*área y/o puesto*
*¿para qué?
*
*frecuencia*
- ventas
- surtido camiones, ordenes, reporte de incidencias.
- diaria
- almacén producto terminado
- revisión níveles de servicio, comunicación entregas.
- diaria
- calidad
- seguimiento al plan de calidad.
- diaria
- *relaciones externas*
*organización / institución*
*¿para qué?
*
*frecuencia*
*v. Contribución del puesto*:
*indicador*
*monto anual (pesos o cantidad)*
- nível de servicio
- de acuerdo a metas del área.
- mermas
- de acuerdo a metas del área.
- efectividad uso de entradas y salidas
- de acuerdo a metas del área.
- *vi.
perfil del puesto*:
*disponibilidad para viajar*: sí
*tiempo en*: 0.8 oficina (%) 0.2 campo (%)
*competencias*:
- enfoque al cliente.
- orientación a resultados.
- integridad.
- resolución de problemas.
- colaboración.
- agilidad de aprendizaje.
- comunicación efectiva.
- manejo ambigüedad.
- visión estratégica.
- desarrollo y reconocimiento.
- enfoque al negocio.
- manejo de equipos.
- ejemplo y compromiso.
- innovación.
*nível de competencias*:
- orientación a resultados
- resolución de problemas
- colaboración
- innovación
- liderazgo
- integridad
- enfoque a cliente
- enfoque al negocio
- manejo ambigüedad
- visión estratégica
*educación*:
- licenciatura terminada en económico administrativa
*conocimientos tecnológicos*:
- paquetería office
- control inventarios
- contabilidad básica.
*idiomas*:
inglés
- comprensión
inglés
- comunicación
inglés
- redacción
portugués
- comprensión
portugués
- comunicación
portugués
- redacción